護勞工勿過勞 北市擬下修工時

【新唐人亞太台2011年4月13日訊】多數勞工朋友除了面對物價上漲薪水不漲的問題之外，還有就是工作時間過長的問題，近來頻頻傳出勞工過勞死案例，北市勞工局有意率先下修保全、司機、空服和護理人員的工時上限，從312小時，下修到260小時，聽起來是利多，不過保全人員也憂心，薪水也跟著工時一塊減少 。

保全員每天工作12小時，又常常加班，去年底年僅29歲保全員，因過勞腦中風死亡，加上陸續傳出科技業工程師過勞死，台北市有意率先下修勞基法84條之一，包含保全、司機、空服員和護理人員等38種行業的月工時上限。

北市勞工局副局長 張基煜：

「他的例假不能是說，太長時間持續的工作而都沒有休假，這是一部分。另外每日跟每月的工作時數，我們都有一個上限的規定。」

北市勞工局打算將工時上限定在每月260小時，而且愈快定案愈好，希望在與勞資雙方和勞委會討論後，儘快定案，不過，聽起來是好消息的工時減少案，保全員卻開始憂心。

保全員：

「我最擔心的是，到時候工時一減的話，薪水一定會相對地減下來 ，不可能說薪水還留在原處。為什麼呢？因為工時一減的話，保全公司必須要派機動的來補他沒來上班的工時。」

擔心薪水跟著工時一塊減少，不過「賺錢有數 性命要顧」， 因此有關工時減少，勞委會將與地方政府和勞資雙方開會，希望能定出指導原則。

新唐人亞太電視 綜合報導