教育部推31K？勞團：整合產業才是重點

【新唐人亞太台 2016 年 05 月 22 日訊】520後經濟議題是一大焦點，教育部被傳研擬「補助企業提供實習及聘用方案」，讓畢業生就職後至少有31K。雖然目前計畫已經被勞動部否決，但教育部不排除繼續申請。對此，勞工陣線秘書長孫友聯表示，應該藉此機會，好好整合產業，才能解決低薪的實質問題。

暑假即將到來，企業徵才搶先進入校園，實習或是正職，都有機會。為了解決青年低薪問題，教育部擬推動31K的企業實習補助計畫，企業讓大學生實習半年以上，將每人給予企業2萬元補助，實習生畢業後，聘為正式員工且薪資達3萬1520元以上者，每人再發給企業2萬元補助。

在校生：「之前都是22K，所以，所以會比較好一點。」

光電所學生：「至少36K起跳吧。因為我對自己有自信，對，然後又是國立的大學，我覺得，至少35、36吧。」

不過教育部官員出面澄清，這一個方案在5月3日已經被勞動部否決，因此沒有8月上路等相關規劃，但也強調，未來會透過跨部會整合平台，繼續努力爭取落實的可能，但勞團認為，相關的薪資問題，應該交給勞動部處理。

電話採訪 台灣勞工陣線秘書長 孫友聯：「希望是由一個，更了解這個就業狀態的勞動部，來做會比較好一點。趁著個機會，好好的把我們整體的產業，跟就業的這樣的資源做一個盤整，那個各部會之間，誰該各職所司的去做，一些政策的介入，我想這部分的話，才會有些事半功倍的效果。」

就當新政府喊出要幫助年輕人走出困境，教育部31K計畫又浮出檯面，如何處理低薪問題，看來還得重長計議。

新唐人亞太電視 陳輝堯 張媛婷 李晶晶 台灣台北報導