基本工資漲5% 工總盼勞資良性循環

【新唐人亞太台 2016 年 09 月 12 日訊】明年起基本工資調漲5%，企業成本增加223億元成本，引發業者擔憂，不過全國工業總會理事長許勝雄說，企業只能自行吸收成本，但希望政府趕緊讓「一例一休」爭議告一段落，學者也建議基本工資調整無可厚非，但改善投資環境更是重要。

工總理事長 許勝雄：「那這個基本工資調了一後，年增233億，我想企業還是要自己吸收吧，因為這已經是政府既定的一個政策。」

工總理事長許勝雄，語氣帶著無奈，不過還是默默接受。基本工資，政府拍板敲定明年提高5%，提高為21009元，有業者保守估計，一年成本少說增加233億元，對企業經營當然造成衝擊。不過許勝雄表示，不會因為勞資爭議就走上街頭。

工總理事長 許勝雄：「當然也有人要我呢，也走上街頭，我想現在這個，馬路上已經很多汽車了，這麼多人擠在馬路上，我想也不見得對台灣是一個正面的吧。」

希望勞資爭議能夠儘快化解，不要再加深對立。不過台灣今年景氣尚未回溫，基本工資調漲到底好不少？台經院舉辦40周年慶祝活動，學者表示，台灣薪資確實太低，調整無可厚非，但政策得考慮更多。

台經院院長 林建甫：「適度的透過基本工資來對我們的薪資有拉拔作用，我覺得這個是無可厚非，但是我們要考慮到經濟的任何事情，都有因果關係，都有反作用力。但是另外他也會想到說，如果真的他撐不下去了，那可能只好關廠歇業，甚至用腳投票(離開)。」

台經院董事長江丙坤認為，台灣工資始終沒有太大成長，要改善的最好方式，是讓企業增加投資，人力需求提高之後，工資就會上漲，

台經院董事長 江丙坤：「工資的如何調漲，應該考慮到企業界的營運，企業界的毛利，這個才是關鍵，我是覺得，應該最好的辦法是，讓投資增加，讓人力需求增加，工資自動調漲，這個是最好的方式。」

學者看法不一，但共同認為，與其吵個沒完，改善投資環境，讓台灣經濟能夠順利起飛才是主要關鍵，立法院新會期即將開議，一例一休以及七天假能否取得良好共識，後續關注。

新唐人亞太電視 林嘉韋 沈唯同 台灣台北報導