員工爆薪資調整同意書 宏達電:符勞基法

【新唐人亞太台 2017 年 01 月 09 日訊】再來關心,桃園電子業產業工會接獲多名在宏達電任職的會員投訴,說公司要求簽下假日、工作日調移同意書,被質疑要規避加班費;今天工會在宏達電公司門口外抗議,而宏達電則說,這是因應營運需求,符合勞基法規範。

桃園電子業產業工會 趙建輝 :「宏達電一例一休,公司他們扣款了,沒有錢了,可是裡面的員工不敢站出來的原因是什麼,每個人都為了生活,今天不只是宏達電,還有很多企業(員工)也在跟我們反應。」

在宏達電桃園廠區門口拉起布條抗議,桃園電子業產業工會表示,一例一休實施以後,近來各大電子廠都在調整廠內勞動條件,企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本。對於工會抗議,宏達電表示,因應營運需求,根據勞基法規範,目前正與員工溝通,經員工同意後才實施假日挪移。

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