一例一休再修法 學界、企業怎麼看？

【新唐人亞太台 2017 年 09 月 15 日訊】一例一休的議題，持續延燒，台大今天舉辦「一例一休該修嗎？」政策座談會，學界以及企業大老們侃侃而談，雙方都認為，一例一休，確實有必要再修法。

一例一休爭議，如何解套？賴清德14號鬆口，將儘快決定是否修法。台大舉辦的「一例一休該修嗎？」政策座談會，邀請學界與企業界，坐下來一起交流，企業大老們侃侃而談。

偉詮電子公司董事長 林錫銘：「工商團體他提出的，他沒有提到一個最重要的一條，就是第36條，第36條一定要修回來原來的，就是原來就是你做七天要休息一天，就這麼簡單，然後也不要什麼例，什麼叫做例我也聽不懂。」

義美食品總經理 高志明：「勞動部部長，你就下來經營一個企業給大家看看，你看有什麼本事，照你自己定的法規去經營，我相信是行不通的。」

工商團體等不及修改一例一休，率先提出修法版本，其中增加勞工加班工時、取消「做1算4」的休息日加班計算，學者持相同看法。

台灣大學國家發展研究所副教授 辛炳隆：「為什麼我反對，做一算四這個要核實這個部份呢？我不認為這樣的修法會創造，勞工有更多的加班的機會，或者有更多的加班收入，反而是讓勞工的加班收入，本來是可以拿四個小時的加班收入，變成只有一個小時。」

座談會現場，也來了幾位民意代表，民進黨立委葉宜津就表示，希望行政部門能做一個仲裁者的角色。

立委 葉宜津：「我們希望這一次是，勞資一起來拿出辦法來，拿出版本來，說出看法、做法來，然後行政部門來做一個仲裁的角色，必須要在勞資裡面找一個平衡點，不能夠偏袒某一方。」

行政院長賴清德承諾，立法院新會期總質詢後，最快十月中下旬定案，一例一休是否能塵埃落定，各界引頸期盼。

新唐人亞太電視 盧天常 趙庭譽 台灣台北採訪報導