大學畢業5年平均加薪7千 都靠「跳槽」

【新唐人亞太台 2017 年 09 月 15 日訊】勞動部宣布薪資行情，大學畢業生第1年薪資平均2萬8千元，接下來到第5年，平均會到3萬5千元，加薪7千元，加薪幅度約24%，比碩博士生加薪幅度12%還來的高！但人力銀行專家分析，社會新鮮人想在5年加薪7千元，除非跳槽一到兩個工作，否則還是得靠考取證照才有機會。

社會新鮮人 Nicole：「我是人資專員江小姐，不好意思，要通知您來報到。」

講電話提醒、忙著對文件，在飯店擔任人資專員的Nicole，今年23歲，6月份才剛從政大企管系畢業，進入飯店業工作，月薪2萬8，聽到勞動部統計的薪資行情，大學畢業生5年平均可加薪7千元，她笑得有點尷尬。

社會新鮮人 Nicole：「我覺得是可以努力的方向，希望可以考勞工安全這一部分的證照，來幫助我自己的能力可以提升。」

飯店人資部經理：「在我們的營業部門的同仁，比較有機會獲得(高幅度)調薪。」

飯店人資主管說得很直接，大學生剛入行，想在5年內加薪7千元，除非績效特別高，否則不容易！根據勞動部統計最新薪資行情，大學畢業生第1年薪資28K，到第5年平均可加薪到達35K，加薪7千元，將近24%；碩士生和博士生起薪更高，但加薪幅度反而有限，平均1成2到1成3。

人力銀行發言人 楊宗斌：「很多新鮮人真的要被迫換公司、跳槽，才有辦法獲得加薪的機會，如果真的只固定待在一個公司五年的話，除非有一些證照加持。」

人力銀行建議，不想給業主有「跳跳族」的印象，一家公司至少累積2到3年經驗，甚至多考證照，提升競爭力，讓老闆看見努力，加薪自然不成難題。

新唐人亞太電視 綜合報導