賴揆籲企業調薪 林伯豐：與缺工是兩回事

【新唐人亞太台 2017 年 10 月 24 日訊】行政院長賴清德，週末連續召開兩次會議，討論要如何解決企業的五缺問題，並將在兩週後端出政策大菜，而賴清德一上台，就帶頭幫軍公教加薪3%，目的就是希望企業也能跟進，最近也再度呼籲企業調薪，但工商大老卻認為，缺工和加薪是兩回事。

行政院長 賴清德：「如果資方，我們台灣的私人企業，也可以響應為員工加薪的話，不僅僅對整個經濟發展有幫助，我想對公司的士氣也有幫助。」

行政院長賴清德，兩週後要端出政策大菜，解決產業界關心的五缺問題，同時也呼籲企業加薪，不過工商團體卻認為，缺工和調薪，是兩回事。

工商協進會理事長 林伯豐：「企業調薪本來是留住高端人才的一個好辦法，但是缺工的現象，跟企業調薪是兩回事，職業訓練或者是在職訓練，或者是把經濟的成果做大，餅做大，才有機會有更多的人力會出來。」

前行政院長 張善政：「台灣的產業非常辛苦就是過去的利潤很薄嘛，利潤很薄加薪對他們來講是一個負擔啊，對不對，所以台灣缺工這裡面有很多問題，加薪不加薪並不是唯一的因素啦，譬如說我們以前說的學用落差，這些問題也要一起解決。」

張善政認為沒生產力加薪也沒用，企業能不能加薪，還得看營收和利潤，林伯豐也提到，企業加薪是幫公司留下好人才，但缺工問題，還是要從人力訓練及經濟方面著手。

工商協進會理事長 林伯豐：「本來就有缺工的情況，我們一例一休的問題，現在缺工的情況更加嚴重，我想應該是超過10%的需求，這樣的話，在人力訓練，培訓方面，專長訓練方面，然後把經濟做好，投資環境做好，我想會吸引更多的人才。」

行政院長 賴清德：「關於人力和人才問題的解決方案，我們有許多相關的配套措施，包括推出修法，也包括政策的推動，這個才是我們解決人才跟人力問題的方式。」

賴清德連兩週開會，召集部會討論五缺問題，產業界肯定賴清德想解決問題，但要「等做到再好好答謝」，也透露和賴揆有約的工商早餐會，11月就會舉行。

新唐人亞太電視 陳輝堯 陳進交 張東旭 台灣台北報導