經濟好轉八成一企業發年終 三大產業最高

【新唐人亞太台 2018 年 01 月 29 日訊】年關將至，上班族最在意的就是年終獎金，人力銀行調查，有八成一企業會發放年終獎金，平均發放基期1.34個月，連續兩年正成長，尤其金融，資訊科技，以及貿易流通業，這三大產業，年終最高。

年關將至，各大企業紛紛舉辦尾牙宴犒賞員工，公布年終獎金，像是中租企業最高15個月，鴻海集團，董事長郭台銘豪撒105億，平均每個員工可領143萬元獎金，而台塑集團，可望領到六個月年終獎金。人力銀行調查，發放年終獎金最高的前三大產業，分別是金融，資訊科技，以及貿易流通業。

人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理 李大華：「今年年終獎金部分，跟去年相比其實是往上成長的，八成一以上的企業，願意發年終獎金，發放的基數，在1.34個月。」

成衣設備外銷公司技術總監 楊甫堯：「(年終獎金)非業務人員的話，公司會到二到五個月，業務人員的話，依各個部門績效的話，可以上看十個月。最近這幾年在東南亞市場，快速成長，對於這些製造業生產設備需求，相當的旺盛。」

但像是從事show girl工作的Lara，就沒年終獎金，只能趁年底多接活動，而從事醫療業的Amy，在診所任職五年，從行政助理昇到院長助理，卻沒領過年終，在竹科擔任工程師的Tom，年終只有一個月，讓他決定年後就要轉職。

年後轉職族(工程師)Tom：「竹科上市櫃公司，大概也是三四千人的規模以上，大概(年終)領一個月，然後年薪大概七十五(萬)。」

年後轉職族(診所行政人員)Amy：「在這個診所待了有五年了，從來沒有領過年終，討論到年終的時候，讓我很羨慕。有想說要轉職，因為其實有經濟上的壓力。」

人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理 李大華：「很多員工要轉職的考量當中，年終獎金，跟今年是否調薪，都是非常重要的指標。」

人力銀行表示，年終獎金反映公司評價員工表現，也是公司營運的體現，建議企業主，建立妥善的發放標準，才能留住好人才。

新唐人亞太電視 曾奕豪 張媛婷 台灣台北採訪報導