富邦金聯合招募總部說明會 廣邀人才邁向亞洲一流金融機構

富邦金控說明會安排職缺諮詢，求職者可與各單位高階主管、MA學長姐面對面交流。(富邦銀行提供)

【新唐人亞太台 2018 年 03 月 24 日訊】富邦金控持續創造亮眼經營成績，積極招募優秀人才，今(24)日舉辦聯合招募總部說明會，由富邦金控總經理韓蔚廷、富邦人壽總經理陳俊伴、台北富邦銀行總經理程耀輝、富邦證券董事長史綱、富邦產險副總林承斌率領高階主管團隊出席，親自分享富邦金控及各子公司未來展望，歡迎勇於「挑戰自我 翻轉未來！」的創新人才加入富邦。

富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控是國內最完整的金融百貨，各子公司皆位居市場前三大，旗下富邦產險連續36年市佔率第一，富邦人壽在初年度保費跟總保費皆位居同業前三大，台北富邦銀行在大台北地區民營銀行的分行市占率第一，富邦證券在經紀和投行業務也都居領先地位；富邦金控更積極布局海外市場，在兩岸三地擁有最完整的金融平台，也希望更多優秀的年輕新血加入，和富邦一起邁向「亞洲一流金融機構」的美好願景。

　　富邦金控人資長陳昭如指出，「人才」是成就企業不斷邁向高峰的決勝力，因此富邦十分重視內部人才培育，除建置多元發展平台，具市場競爭力的薪酬制度外，亦提供多樣學習資源與機會，激勵員工自我成長。今年富邦金控預計招募50位儲備幹部（MA），招募組別創下近年新高，徵才範疇較以往更為廣泛與全面，各子公司合計招募需求也逾7,600人。

　　富邦金控MA招募計畫邁入第14年，由於培訓制度完整，輪調平台多元，過去13年以來，已延攬逾200位菁英加入富邦金控，和公司一起成長發展。今年包括金控暨旗下四大子公司人壽、銀行、產險、證券，及投資管理總處都將招募MA職缺。

　　今年富邦金控MA除了投資管理、法金、個金等傳統組別外，因應富邦金控持續深耕亞洲市場，台北富邦銀行全新招募「國際組(法人金融)」，希望能網羅嚮往金融業且有志投身海外工作的年輕人加入，MA到職一年後，將可依職缺需求外派至海外分行，拓展國際金融視野，掌握最新金融脈動。同時，順應金融科技趨勢的發展，富邦人壽與富邦產險也開出金融科技組職缺，希望培養具備新興科技研究、大數據分析，及金融創新商品研究能力的人才。另外，北富銀過去廣受歡迎、針對職場新鮮人提供的儲備業務人才計畫(法人金融IA、個人金融RA)，今年同樣也推出招募計畫。

　　除了積極招募新人，富邦金控也長期透過多元實習計畫培育人才，協助在校學子累積實務經驗。富邦金控創新科技辦公室連續第二年展開「2881悍將計劃」，錄取者可自行安排時間參與金融科技專案實習；富邦華一銀行提供上海總部的海外暑期實習名額，實習生可獲交通、住宿與實習津貼；富邦人壽則提供近百個實習機會，包括保戶服務、財務投資、通路服務、資訊科技、行銷企劃及精算統計等六大範疇，多元領域的實習職務為學子打造盡情發揮的舞台！

　　富邦金控今日說明會第二階段同時安排各職缺諮詢，由子公司主管及MA學長姊共同參與，求職者可到有興趣的組別攤位，與各單位高階主管、學長姐面對面交流。富邦金控今年MA甄選計畫線上履歷收件為即日起至3月31日，欲了解完整招募甄選計畫內容，請至「富邦金控-人才招募網-儲備幹部MA專區」(https://www.fubon.com/financialholdings/hr/jobs_1170517_999577.html)；並加入Facebook「富邦MA」粉絲團(https://www.facebook.com/FubonMA/)，隨時掌握富邦MA招募的最新動態。