明年加薪有望了？最新調查：46%企業有意願

【新唐人亞太台 2018 年 10 月 17 日訊】就快年底了，上班族最關心的，明年薪水調不調，人力銀行公佈了最新調查！發現只有46%的企業有調薪意願，比今年少了16%，主要受到景氣不確定因素影響，不過願意調薪的幅度來到3.75%，比去（2017）年多。

敲著鍵盤，回客戶E-MAIL，還得不時用手機確認行程，她是今年37歲的小靜，原本在高雄當工程師，起薪只有28K，工作5年薪水調幅不到30%。

上班族 小靜：「這五年來覺得是辛苦的啦，其實一路是到了台北之後，進了一個比較有規模的公司，這樣的環境，才慢慢的公司會有3到5%，慢慢的年度的成長這樣。」

為了突破低薪困境，小靜決定北上，先在台南工作再轉往台北，終於讓月薪突破5萬元，上班族都想要加薪，明年到底有沒有機會？根據人力銀行的調查，明年只有46%的企業，願意幫員工調薪，比例比今年少了16%，不過願意加薪的企業，調薪幅度有3.75%，比2018年還高。

餐飲集團品牌經理 杜岳修：「明年在我們公司來講的話，預計會有30家店展店的目標，所以在人才的招募上面，其實我們是相當看好的，這個幅度我們大概是抓在4.3到13%左右的漲幅這樣子。」

人力銀行總經理 李大華：「台灣現在有很多的公司，不管是貿易還是製造業，甚至是金融業，跟大陸方面有相關的連動，所以在這裡如果中美貿易開打，現在已經是像這樣子的情形，展望明年因為政策因素不明，所以就沒有辦法做出可以調薪，或是全面加薪的一個承諾。」

儘管主計總處統計，今年1~8月的平均薪資來到4萬0830元，比起去年(2017年)增加2.61%，不過想要在明年(2019年)薪資成長，還得看國際情勢發展，景氣好轉，加薪機會自然比較大。

新唐人亞太電視 綜合報導