機師工會擬年節罷工 華航：沒有什麼不能談

【新唐人亞太台 2019 年 02 月 04 日訊】華航勞資爭議持續延燒，機師工會醞釀年節罷工，華航總經理謝世謙表示，沒有什麼不能談，但機師工會表示，華航必須接受工會提出的核心訴求，才有再談的可能，採取罷工也是不得已。

中華航空公司總經理 謝世謙：「我們的同仁、我們的員工，都是我們公司最重要的一個資產，那事實上沒有什麼是不能談的。」

華航機師醞釀在年節罷工越演越烈，原訂在4日下午勞資會面，就因為機師工會控訴華航詆毀工會而破局，讓華航總經理謝世謙下午以「回歸勞資協商，莫忘社會責任」為題，召開記者會表示，華航的薪酬屬於幸福企業，機師更是人人羨慕的高薪行業，但高薪背後有辛苦地方，公司也認同。

中華航空公司資深副總 張揚：「真正最核心的問題，還是我們公司經營的問題，我們目前跟我們的競爭者，在飛行員的年度的總支出方面，我們大概已經多了4億多了，4億多了，又答應了1億2，所以我們大概支出已經是5億，超過5億5了。」

張揚表示，任何人要加薪都無可厚非，但在支出已如此鉅額的情況下，無法再答應更大支出，而華航在飛時規定上，不但符合法規還優於法規。

桃園市機師職業工會理事長 李信燕：「有很多部分不是金錢可以衡量的，有些部分是不用花錢就可以做到的改善，那為什麼公司只在錢這一件事情上面打轉，其實有很多訴求，我們那麼多20幾項的訴求，只有一項跟錢有關。」

桃園市機師職業工會常務理事 陳蓓蓓：「我們的訴求已經很清楚了，那華航如果願意接受我們的訴求，我們當然就有談的空間，我所謂的是接受而不是再來搓了，我們已經累了。」

工會表示，採取罷工也是不得已，如果機師只在乎錢，為何要繼續抗爭？工會不會再單獨與華航董事長何煖軒或任何高層協商，除非是華航接受疲勞管理、國籍機師升訓和禁搭便車條款等訴求，並且在交通部的見證下，才能談下去。

中華航空公司總經理 謝世謙：「做為公共運輸的業者，我們事實上要對我們的乘客，對我們的客戶要負責任，所以我在這邊我再度呼籲，我們的那個所有的那個機師公會，機師職業工會的那個朋友，大家回到、回歸到這個桌上，大家再來談，沒有任何事情不能談的。」

華航表示，如果真正有罷工，華航將會盡最大力量，負責把旅客送到目的地。

新唐人亞太電視 胡宗翰 黃庭鋒 台灣台北報導