華碩擴大徵才 第七屆GTP邀Joeman擔任一日員工

華碩董事長施崇棠。(新唐人資料畫面)

【新唐人亞太台 2020 年 04 月 15 日訊】徵才令！華碩今年邁入第七屆的「Global Talent Program (GTP)」現正熱烈招募中，誠摯邀請有熱忱，勇於接受挑戰且敢夢的職場新鮮人(工作經驗兩年以下)踴躍報名參與，加入華碩工作團隊，一同「追尋無與倫比」；錄取者將於華碩企業總部接受三個月的課程訓練，以及四至八個月的專業在職訓練後，再依照適性分派至總部或全球業務據點，有機會成為未來專業經理人，在全球舞台實現理想。

華碩以員工為企業根本，堅守「珍惜、培育、關懷員工」的經營理念，同時致力於人才的發掘與培育，建構能讓員工充分發揮個人潛能與專業志趣的工作環境。2014年開始華碩首次透過「GTP」徵招對科技懷抱熱忱，以及兼具創新精神的國際型人才；截至目前為止，已有超過百位的優秀人才在亞太、歐洲、美洲等地區帶領當地分公司進行業務、行銷等推廣工作，或在國際客服中心擔任客戶服務經理，協助全球各地客服中心技術支援與服務標準制定；報名及瞭解更多詳情，請參考官方招募網站：https://bit.ly/34GpM3q

此外，今年擴大招募的「GTP」還特別邀請擁有180萬總訂閱數的超人氣YouTuber—「Joeman」出外景，到華碩企業總部擔任一日員工，親身感受舒適多元的員工餐廳與設施專業齊全的五星級員工休閒空間，如健身房、SPA游泳池等，更史無前例地在電競手機ROG Phone、設計中心與主機板 / 顯示卡各部門同仁陪伴下，一窺產品經理的日常工作事項和產品設計研發秘辛！

影片中Joeman更與工業設計師一同探討ASUS ZenBook Pro Duo背後的設計故事，並運用液態氮進行極限超頻測試等工作項目，最後Joeman也向最近正在找工作及剛畢業的新鮮人喊話，把握機會至華碩GTP官網或華碩人才招募網(http://ehr.asus.com/)瞭解職缺並填寫履歷，與華碩攜手實現理想，開創職涯新未來！而Joeman影片上線後也旋即引發網友熱烈討論，短短不到24小時已突破48萬觀看次數；欲瀏覽「Joeman華碩一日員工體驗」影片，請參考：https://bit.ly/2V9qva3