高額補償陸員工 日本佳能被中共扣「惡意」之名

【新唐人亞太台 2022 年 02 月 07 日訊】在中國，農民工討薪可以被扣上「惡意」的帽子，新年返鄉也可以被冠以「惡意」之名，如今日本佳能珠海公司撤資後，給員工的高額遣散補償金，最高可達人民幣150萬，約台幣656萬元，也被大陸網民說成，是「惡意」拉高中國境內的企業補償標準。

日本相機生產商佳能，在珠海設廠32年。最近因為經營困難和「中共病毒」疫情的影響，宣布關閉工廠。

據大陸媒體報導，佳能珠海的補償金分為經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金和新年慰問金等5部分，不設金額和時間上限。工資越高，工齡越長，補償越多。

月薪2萬人民幣，20年工齡的員工，按照N+1，也就是「（工齡+1）X月薪」計算，經濟補償金可達到42萬。加上最高7個月工資補償的就業支援金和其他補償金，有員工甚至能拿到150萬的巨額補償。

而網上卻出現了對佳能「惡意補償」的聲討。

有人質疑佳能居心不良，故意拉高標準，挑撥國內勞動者和企業之間和諧穩定的補償關係。

總部設在紐約的勞工權利組織中國勞工觀察執行主任李強表示，作為一個日資企業，佳能是按照日本的傳統和標準做出遣散補償。

勞工權利組織中國勞工觀察執行主任李強：「他就是一個企業的一個正常行為。他的這個補償金對日本來講都不算是高的。它實際上從某種程度很多人是帶有一種意識形態，對這種就是真正的就是勞資關係，在善待工人上是充滿了這種惡意的。對啊，就稍微有一點，他就要加上那種敵意，這個我覺得是中國的一個不幸，也是中國工人的不幸。」

(CUT大陸律師也認為，企業對遣散員工做出超額補償不存在法律問題，在不損害第三方的利益下，更不能稱為惡意補償。))

近兩年國內不少行業和企業都面臨著裁員補償問題。

臨近年底被裁員工，也拿不到此前允諾的年終獎等福利。

中資公司用「末位淘汰」變相裁員，威脅或誘惑員工主動辭職等做法也常有曝光。

原大陸人權律師吳紹平認為，「惡意補償」的說法實際上反映了中共的真實擔憂。

原大陸人權律師 吳紹平：「他就是中共的這種長期的這種社會的控制之下，然後對民眾的這種洗腦之下，他投向社會心理的一種反射。它並不是一個單純的一個網民發出的一個聲音，它可以完完全全是代表一個全體或者一個利益集團，說出這樣的一種話啊。。」

去年2月，甘肅省合作市一個包工頭為討薪爬上塔吊，被公安以「惡意討薪」為名拘留。

新唐人記者 李明飛 易如 tony 採訪報導