調薪趕不上物價 上班族兼職、斜槓勉度日

【新唐人亞太台 2022 年 02 月 18 日訊】台灣平均薪資5年來首度下滑，有人力銀行調查，90%以上的上班族，不滿意目前的薪資待遇，不少上班族因為疫情調薪受到影響，只能靠兼職或補強第二專長斜槓。另一家業者調查則發現，很多企業平均已經4年沒有調整薪資。

打工族 小草：「兩菜一肉，可能會切一個水果，未來可能大家有喜歡的話，可能也可以賣。」

曾擔任樂團經濟人27歲的小草，碰上疫情，兩度被減薪，從36K變成32K，在龐大的房租下，只好兼3份工生活。

打工族 小草：「(科技業)個性可能沒辦法，然後技能可能也不行，但是我覺得可能會做餐飲業。」

打工族 Nick：「夾娃娃機，運氣好的話，10元就可以夾到吃到飽的券。」

還有這位兼多重身分的打工族Nick，疫情進入三級警戒後，連續8個月沒有收入，靠到二手市場擺攤、變賣家中物品，勉強度日。

打工族 Nick：「薪水有一直在調漲，但實質上根本就沒有，物價一直在上漲，其實我們完全都是，像之前疫情影響的時候，是完全沒收入的狀態。」

上班族薪資沒增加，生活品質也跟著打折扣。雖然主計處公布110第四季GDP達4.88%，全年預計更高達6.28%，創11年來新高。但根據1111人力銀行調查，上班族平均月薪，卻出現5年來首度下滑，只有37213元。受到疫情影響，薪資負成長最多前3名為服務、休閒旅遊、餐飲住宿。貨運物流業微幅上漲，反而高過平均薪資。

人力銀行公關 楊宗斌：「百貨從業人員勢必要自己找一些，接下來轉職的道路，或者是可能要努力一點，下班的時候找兼差。物價上漲的壓力，疫情也有可能被裁員減薪，除非是在科技業這邊，到將近一年百萬的收入，非六都的部分，我是覺得可能生活是比較難過一點。」

另一份，YES123人力銀行的調查則發現，企業因碰上疫情，平均4年沒有調整薪資。提醒企業想留住人才，至少得加薪5%，才能讓員工對抗通膨。

新唐人亞太電視 綜合報導