【新唐人2010年12月8日訊】「弱勢群體」一般被認為是貧困者、農民工、或非正規就業者，以及在勞動關係中處於弱勢的人。不過，最近大陸一項問卷調查顯示，近五成中共黨政官員認為自己是「弱勢群體」，這種心態造成了“做一天和尚撞一天鐘”的消極怠工影響，令一般老百姓哭笑不得。
據大陸官方媒體報導，最近的一次隨機抽樣調查顯示，受訪的黨政官員有45.1%認為自己是「弱勢群體」﹔公司白領受訪者為57.8%﹔知識份子自認是「弱勢群體」的達55.4%。同時，整個網絡調查顯示，認為自己是「弱勢群體」的受訪者高達七成。
《為何官員集體“喊弱”》作者王茜發表文章表示，有“弱勢心態”不等於是真正的弱勢，他認為，如果真有那麼多官員聲稱自己是“弱勢群體”，覺得當官“不划算”，他們大可以主動摘下官帽，退位讓賢。
而國家公務員考試，報考人數 “節節攀升”，7年時間攀升了16倍。今年招考平均錄取率88：1，最熱的職位創下了4961︰1的記錄。網路論壇作者「古洋齋」說，調查中「自認是“弱勢”的人是睜著眼睛說瞎話」。
他表示，有些單位官員「熱衷於吃喝玩樂、迎來送往，於是三公消費奢侈、“小金庫”創收都屢禁難止。」他認為這些官員是迷失了公職人員為民服務的核心價值觀。
而王茜認為，在官場的“潛規則”盛行下，很多官員因為沒有背景，“不跑不送”，得不到重用和提升，而造成這些官員的“弱勢群體”心態。他進一步指出，「因為沒有背景，所以弱勢，有了背景，是不是也就不弱勢了，這樣的心態值得警惕。」
另外，《人民論壇》的評論指出，部分官員的“弱勢”感可能帶來五種負面影響：
一是認為官途渺茫，“做一天和尚撞一天鐘”，消極怠工﹔二是千方百計拉關係，靠近主要領導，努力實現從邊緣人到中心人的轉變﹔三是“身在曹營心在漢”，如適當的時候經商辦企﹔四是對社會不滿，非議時事，製造矛盾﹔五是尋求宗教寄託。
《博客中國》朱方清說，對比一下，這些官員故作矯情，部分官員自歎弱勢無異於「無病呻吟」。當處在「主人」地位的百姓們仍然有相當比例的「弱勢群體」存在的時候，恰恰說明官僚階層過於強勢，是應當有所收斂的時候。
新唐人記者唐言、黃容綜合報導
