「就業服務法」新制今天（30日）正式上路，勞工月薪未達4萬元必須公開，不能再寫「薪資面議」，否則雇主可依法開罰6萬到30萬元。根據人力銀行指出，全台有90%中小企業，薪水4萬以下的職缺占比很高，為了避免挨罰，有些企業可能直接關閉職缺，或是拉開薪資範圍。
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