日托員工合同過期4年 待市府回應

【新唐人2010年4月21日訊】紐約市日間托兒所教育員工的勞工合同，自2006年到期後，至今未能得到更新。在4月20日的市議會公聽會上，來自幼兒教育行業的工會代表，呼籲紐約市府能及早回應員工們的呼聲。

在公聽會上，紐約市日間托兒教育工會（Day Care Council of New York）和學校管理和行政人員工會（The Council of School Supervisors and Administrators）分別發言，陳述了托兒所的老師和行政管理人員，由於勞工合同遲遲得不到更新，他們的薪金仍然持續在4年前的水平，無法支付現在日益升高的生活花費。

紐約市日間托兒教育工會 Andrea Anthony：“在過去4年漲薪一直是棘手問題，4年了，員工的薪水沒有漲一分錢，但是他們每天做的還是同樣的事情。”

工會代表們還提出幼兒教育老師和行政管理人員，應該得到教育行業工作者應有的社會地位和薪金待遇。然而，公聽會的另一方，也就是市政府的相關部門並沒有派代表出席。只有幾位市議員聽取了工會代表的發言。

紐約市議員 Michael Nelson：“很明顯公聽會的另一方不在現場，與在場的人進行討論，他們基本上是和自己人談判，他們只是自己達成了共識。”

日間托兒教育工會成員陳麗蓉也表示，幼教老師是兒童成長不可缺少的一部份，市府不應該這樣對待他們。

“在托兒所工作，你和那個家庭、小孩像一家人一樣，他們家裏發生甚麼事情，小孩回來會講的，我覺得我們是他們成長的一部份，市政府這樣對待我們，我覺得很不公平，對於受托的孩子來講、受托的家庭來講都是很不公平的。”

4月21日，紐約市的幼教工作者，家長和社區人士將在早上9點從布魯克林的Cadman公園遊行到市政廳，敦促市府回應他們的呼聲。

新唐人記者安心紐約報導