日月光董事長張虔生 大方送員工三個大紅包

日月光董事長張虔生 大方送員工三個大紅包。(日月光提供)

【新唐人亞太台 2018 年 01 月 19 日訊】日月光集團深耕高雄33年，放眼2018年，將以AI人工智慧、ATV車用電子、IOT物聯網、HPC高效能運算晶片為首要發展方向，持續投資高端先進技術，厚植自動化智慧製造實力，強化半導體領導競爭力！

一年一度的日月光主管尾牙晚會，由集團張虔生與張洪本兩位董事長，及生產線的智慧機器手臂完美配合，共同點燃象徵日月光AI元年的母火，展現智慧科技的創新應用，成為全場矚目的焦點。生生不息的聖火，代表日月光將持續加速自動化智能生產，穩健成長持續領先，掌握封測產業發展先機。

日月光張虔生董事長在尾牙晚會上，送給員工三個大紅包，感謝全體員工齊心面對挑戰與一年來的辛勞付出。第一個大紅包，日月光高雄廠及中壢廠全面調薪3%-5%；再者，高雄廠區加發基層人員一萬元獎金。為響應高雄市長陳菊重視幼兒照護理念，宣布第三個大紅包，「日月光員工專屬幼兒園」即將於2018年動工興建，預計2019年開始招生，在高雄市府的大力協助下，順利開展幼兒園建置計畫，未來將提供員工，優質且負擔得起的幼兒園，讓員工放心生養育兒。

日月光秉持員工為公司最重要資產的原則下，以滿足員工各生活面向需求為首要，持續打造優化友善員工的職場環境，自建幼兒園，以完善的育兒措施，照顧員工下一代，讓爸爸媽媽們安心、放心工作！日月光幼兒園將招收300名員工子女，並配合同仁上下班作息，彈性收托時間。以友善環境建築工法、低碳教學空間為目標的綠色教室，保由原有的老樹、綠地植披，讓綠色教育在孩子的心中發芽，落實「健康快樂、生態環保」的理念。

日月光AI新紀元的啟航，將持續創造高雄在地就業機會，未來將強化以人為本的幸福感、優化員工福利，提升同仁歸屬感，延攬半導體專業人才進駐、強化群聚效應優勢，齊心壯大台灣半導體封測產業聚落。