數位浪潮來襲 46%台企憂難覓數位化人才

【新唐人亞太台 2018 年 03 月 19 日訊】包括微軟、Google等外商，都看中台灣軟體人才，在台灣設立研發基地，但資誠會計事務所發布調查，有四成六的台灣CEO，都認為台灣數位化人才難尋覓，儘管台灣有優秀的IT人才，但具備整合商業模式的數位人才，仍嚴重不足。

微軟選在台灣，設立AI研發中心， Google與HTC團隊整合，台灣成為在亞太區最大的研發基地，各大外商看中台灣優秀的IT人才，但資誠會計事務所公布數據，有高達46%的台灣CEO認為，台灣數位化人才難尋。

資誠聯合會計師事務所所長 周建宏：「國際大企業來台灣，其實看中我們這些基礎IT訓練。但是我覺得台灣在數位化，整個比較弱的是，數位化跟這個商業模式，怎麼整合。」

包括AI、機器人興起，數位化新浪潮到來，資誠分析表示，「產業不符趨勢」，是難尋覓數位人才的主因，顯示數位人才看重的是，企業未來發展性。

資誠聯合會計師事務所所長 周建宏：「數位人才缺的話，在台灣最缺的，其實是在商業模式，就是到底，我怎麼在數位化的世界裡，提高公司的競爭力。可能不是只有企業，國家也去思考的問題，去吸引更多的國際人才，到台灣來。」

資誠調查發現，有44%的台灣CEO樂觀看待未來一年經濟前景，但只有30%的台灣CEO，對自身企業未來營收非常有信心。有九成企業家都認同，要強化組織軟實力，來吸引數位人才，資誠也提出建議，企業必須思考轉型，釐清產業定位。

新唐人亞太電視 曾奕豪 張媛婷 台灣台北採訪報導