【新唐人2011年2月13日訊】社區廣角鏡（177） 唯有不斷學習，才能生存下去。而韓國的教育熱，可謂世界之最。如今，連首席執行官也不再例外。作為一家企業的統帥，為提高自己的聲望，並成為所處領域的領頭人，就要來“CEO專業教育機關”深造。請看韓國發來的報道。
這是位於首爾中心街道的一座賓館。1月24日，100余位企業領導人匯聚到此，參加了“韓國CEO峰會”主辦的“創造革新經營學園CEO課程”。
他們將通過為期六個月的課程，學習成功的企業經營戰略，為打造一流企業奠定基礎。
金善鐘，9期學員 / 韓國南東發電株式會社 監理：“我知道要做事業，沒有什麼是容易的。所以，要有時常回到原點，開始一個個從頭學起的態度，我認為那是做事業的人，應該具備的新姿態。”
鄭守煥，9期學員 / 創意森林與合夥人 代表理事：“我很關心 “創意經營”，很想聽到新的資訊，聽到有哪些人在經營領域做著什麼，還有那些領導韓國經濟發展的人物，很想聽他們的故事。”
朴秀旺，9期學員 / 社會網絡 代表理事：“我年輕時，僅憑魄力和熱情就開始創業了。真的進行社會生活，做起事業，感到網絡非常不足。所以很想得到我們國家各個領域的帶頭人，所傳授的教誨或技術訣竅。”
更有公職人員前來學習民營企業的經營戰略。目的爲的是欲將企業適應環境變化的卓越能力，與警察的運營管理相接軌。
鄭承鎬，9期學員 / 首爾惠化警察所 所長：“如果工作人員能達到創造性的管理，和創造性的值班時，所獲得的實惠，將回授給全體國民。我想把各種創造性經營方法，以及眾多CEO的技術訣竅，傳授給職員們，自己也能得到學習，所以我來參加這個班。”
韓國為CEO們準備了眾多的教育課程，使他們能在這裏得到企業經營需要的情報和知識。韓國CEO峰會運營的“創造革新經營學園CEO課程”就是其中之一。
李時炯，韓國CEO峰會 理事：“具有主人意識，才會發現問題。要解決問題，就得進行學習。我們要領導世界的發展，那麼 “創造經營就是非常重要的動力之源”。
“創造革新經營學園CEO課程” 特別吸引企業家的理由，在於這裏主題獨特的教學計劃。”
朴鳳奎，韓國CEO峰會 理事長：“創造革新經營者課程，分為具有創造性思維的創造經營，具有想象力的想象經營，調控心靈的心靈經營，還有親近文化的文化經營，以及健康經營等五種，通過會話來學習、討論，這個課程得到了許多人的好評。”
企業家們都在學習經營的智慧後，尋找在激烈的生存競爭中，使自身公司發展壯大的方法。讓我們期待著，他們的學習和努力能成為韓國企業發展的推進劑。
新唐人記者李涓韓國報道。
