夏普員工保障？郭舉例鴻海年裁員3%

【新唐人亞太台 2016 年 04 月 03 日訊】鴻海和夏普昨天(2日)在日本大阪(土界)市10代廠SDP 舉行簽約儀式和全球聯合記者會，鴻海總裁郭台銘喊出4年帶領夏普轉虧為盈，媒體也關心夏普員工的工作保障問題，郭台銘則以鴻海舉例表示，每年裁員額度，至少3%。

台灣與日本的國旗掛在會場，相當顯眼，鴻海與夏普這場世紀簽約，吸引超過400家媒體到場，包括台灣、日本及國際媒體都高度關注，現場同步英日文翻譯，鴻海集團總裁郭台銘也罕見的，全程以英文發言。

鴻海集團總裁 郭台銘：「我的頭腦中已經有明確的領導方針，承諾讓這個擁有悠長歷史的夏普重新振作。我也呼籲所有的夏普工作人員，在今天這個值得紀念的日子裡，跟我一起，讓夏普今後的100年也持續繁榮。」

鴻海集團與郭台銘個人投資，取得夏普66%普通股股權，總投資金額約3888億日圓，面對媒體與分析師的提問，郭台銘都一一接招，其中也包括夏普先前提到的，工作保障問題。

鴻海集團總裁 郭台銘：「以鴻海舉例來說，每一年，我們有3%到5%的淘汰，是為了品質，不是指夏普，所以這是我的答案。」

郭台銘表示，會依工作能力調整符合的職位，將以團隊合作來解決困難，也會重視生產線的人才配置，預計花4年的時間，帶領夏普轉虧為盈。

新唐人亞太電視 李舒健 顧星音 日本大阪報導