調查：2017新鮮人起薪增6%！仍頻換工作

【新唐人亞太台 2017 年 10 月 23 日訊】景氣回溫終於讓民眾開始有感，畢業季過去四個月，新鮮人的起薪相較去年增加6%，數字亮眼。不過，剛入社會的新鮮人工作並不穩定，除了薪資，也有許多原因，導致頻換工作。

全球經濟情勢都在好轉，景氣回溫，畢業季新鮮人踏入社會，也有許多企業釋出提高起薪意願，今年新鮮人起薪來到27,850元，是2011年至今最高，較去年增加6%。而其中又以理工、資訊、運輸、服務業等相關工作薪資較高。

人力銀行副總經理 李大華：「以今年來說，其實我們都看到我們的出口，相對來講比較暢旺，特別是在電機電子相關的出口方面，也是台灣領先的一些強項。那另外一方面，我們看到在服務業方面其實也發展很蓬勃，但觀光客現在對陸客來講，還是緊縮的。不過現在台灣很多的觀光飯店業者，都祭出許多不同的方式。」

不過，起薪抬升並沒有降低新鮮人職場流動率，多數新鮮人進入職場，仍需要時間摸索職場生態，觀察工作內容與興趣是否相符，因此出現新鮮人閃辭工作現象，透過換工作也能累積到經驗。

新鮮人 賴先生：「我對工作的期待，主要當然就是賺錢，那還有就是，因為第一份工作它需要在外面，就是騎車跑來跑去我覺得相對比較不安全。」

新鮮人 李先生：「第一份是業務，然後最後一份是製造的工程師，所以性質相差很多。就變成，就是了解自己想要的，

跟知道這間公司還有這個產業，是不是自己所需要的。」

李大華建議，新鮮人求職要先了解職場情況，。若發現工作內容與興趣、專長不符合，可以轉換心態，以正面積極的態度轉職，並在履歷附上前一份工作的工作成果。

新唐人亞太電視 陳輝模 黃彥菱 台灣台北報導