加薪趕不上通膨 首季實質經常性薪資倒退嚕6年首見

主計總處10日表示名目薪資漲幅創波段新高，計入物價後的實質經常性薪資卻落入負成長。（圖／新聞合成圖）

【新唐人亞太台 2022 年 05 月 10 日訊】110年台灣經濟成長率突破6%，經濟表現亮眼，部分廠商也替員工加薪、分享經濟果實，沒想到加薪速度仍追不上通膨，主計總處今天公布第1季實質經常性薪資年減0.1%，6年來首度落入負成長。

主計總處今天公布第1季薪資統計，全體受僱員工經常性薪資平均為4萬4216元，年增2.71%，創下民國90年以來最大漲幅；加計獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資為6萬8896元，年增3.04%，也是4年來最大漲幅。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，不論是經常性薪資還是總薪資，和歷年相比表現都不錯，顯見除了基本工資帶動，廠商營運狀況佳，進而替員工調薪，確實發揮推升薪資成長的效果。

名目薪資持續成長，且創下波段新高，但觀察考量物價變動後的實質薪資，卻呈現兩樣情；今年第1季實質經常性薪資為4萬1670元、年減0.1%，是6年來首度落入負成長。

陳惠欣坦言，雖然經常性薪資和以往水準相比成長較多，但今年首季消費者物價上漲率（CPI）達2.81%，「確實不及同期物價漲幅」，才會導致實質經常性薪資負成長。

主計總處今天也公布1至3月受僱員工人數平均為815.6萬人，較去年同期減少0.05%，其中工業部門增加0.15%，服務業部門則減少0.19%；就行業別觀察，藝術娛樂及休閒服務業、批發及零售業分別年減1.1萬人、9000人，醫療保健及社會工作服務業、製造業則分別增加1.1萬人、6000人。

陳惠欣表示，去年5月起國內疫情升溫、進入三級警戒，對於內需型服務業衝擊頗大，就目前數據也可看出，雖然受衝擊的產業正慢慢恢復，但跟原來狀況仍有些差距，疫情的影響還是存在。

對於近期國內疫情升溫，確診案例數已經破萬且持續竄高，陳惠欣則說，未來會密切關注4、5月的勞動指標變化，不過若防疫措施並無太大變動，生活方式如常，影響應該不會太大。

陳惠欣補充，現階段製造業表現還不錯，但部分管制措施如打疫苗才能進入特定場所，就會對少數業別產生衝擊，後續也會特別關注疫情升溫對內需型服務業的影響為何。

（新聞來源：中央社）