中國多地清理津貼標準 教師大幅降薪

【新唐人亞太台 2022 年 06 月 23 日訊】最近,中國多地教師反映部分津貼被取消,導致月收入下降10%至40%不等。同時還傳出教師被拖欠工資,還要退還數萬元的收入,也有學校兩年沒發績效工資,教師薪金降到十幾年前的水平。分析指,這凸顯了中共地方財政困難,不得不靠剋扣教師的薪資緩解困境。

財新網6月21號報導,2021年下半年以來,多地規範清理和規範機關事業單位津貼補貼,此前「高薪引才」的承諾卻難兌現。

比如深圳龍華區教育局2019年招聘教師,曾給出大學學歷年薪26萬元以上、研究所學歷28萬元以上的待遇。但近來多名教師反映,被取消計畫生育獎、養老臨時補貼,收入估算減少約10%至15%。

一些教育類自媒體報導,深圳教師以前年薪可達30萬元以上,但今年集體降薪後,收入減少了10萬元。在深圳這樣的城市,減薪後只夠維持生活。

大陸某高校劉老師說,教師薪資由基本薪資、津貼補貼、績效薪資三部分組成,「高薪」主要是來自津貼、補貼與績效。地方財政困難,所以剋扣教師的津貼和薪資緩解困境。

大陸某高校劉老師:「近年因為國庫空了,國庫沒錢了,這是減薪的一個重要因素吧。有幾年了,全國各地教師、公務員不發獎金,有的連工資都不發,剋扣獎金。甚至讓公務員和教師把以前領到的獎金、獎勵全都吐出來。這只是一個信號,它會影響到整個社會,其他地區也不會倖免。」

早在一年前,各地已經陸續傳出公務員和教師降薪,以及被強制回吐獎金的消息。

日前,煙臺經濟開發區「20萬保底年薪」吸引來的教師,也被通知降薪。多名教師反映,學校要求他們退還2021年1月起發放的部分獎金、津貼、補貼。

一名教師表示,一些教師在當地貸款買房,如今官方打破承諾,教師們被迫承擔風險。他質疑,如果2021年後那些補貼是「違規發放」,那麼違規責任誰來承擔?

在財新網微博不少人留言質問,「這是追贓吐款嗎?說變就變,連前面己發的工資都要追回,公信力在哪?」「請不起就別請,把人引進來又讓退錢算哪回事?」

「不降不退,同薪同酬。不降不退,同薪同酬,不降不退,同薪同酬……」

6月16號,煙臺開發區高級中學的教師們罷課抗議降薪,遭警方暴力鎮壓。

同時,網上還有一封煙臺開發區教師給家長的公開信,說學校兩年沒發績效工資,而且薪金還要降到十幾年前的水平,還有教師被拖欠工資,並被要求返還5至10萬元的收入。

分析指,中共防疫清零,導致商業、工業活動停滯,外資撤離,沒有稅收來源,地方財政吃緊,所以只能割韭菜了。

原首都師範大學副教授李元華:「割韭菜就是所有的人就得割,因為教師跟公務員是一樣的,他必須得定時定期的由政府來發工資的。像教師這個行業相對來講比較龐大,所以它手裡沒錢,它只能就給老師降薪了,這個也從側面反映出今天中國經濟確實是一塌糊塗了,沒有辦法了,也撐不下去了。」

近期,廣東、江蘇、浙江等富裕省市的公務員也迎來降薪潮,降4成,績效獎金也被追回。同時還傳出北京、天津出臺了降薪計畫。

劉老師分析,中共大動作的對公務員和教師降薪,可能也有緩解就業壓力的考量。因為大批高校畢業生等待上崗,假如一些人不滿降薪而辭職,大批人可以補上。

今年高校畢業生首次突破千萬大關,2022年畢業季被稱為「最難就業季」。近期中共總理李克強多次公開強調「當前就業形勢複雜嚴峻」。

新唐人記者 李韻 李沛靈 採訪報導

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