政府推有薪育嬰假？民眾：宜配套

【新唐人亞太台2011年3月3日訊】提到婦女政策，對許多已經進入婚姻家庭的女性而言，在有關生育及長期照護方面，需要更多實質上的政策支持，否則有越來越多的女性朋友不敢生育下一代。 為了因應少子化危機，考試院打算推動公務員有薪育嬰假，引發部分民間企業反彈，那麼一般民眾反應如何？繼續是我們的報導。

考試院要推「公務員全薪育嬰假」，行政院長吳敦義表示只要符合公平、合理、財政負擔這三個原則，行政院都願意推動，民眾怎麼看？

民眾 王小姐：「公務人員 他其實只是工作(與一般勞工)不一樣，但是其實他也是很辛苦，有小孩、有老公、也有家庭的，所以其實我滿贊成政府對公務員這種福利。」

民眾 何先生：「我覺得育嬰假或者是其他的，應該還要有一些相關的配套要一起。」

民眾認為，政府推出的政策要有配套措施，對提高生育率才有幫助。

民眾 何先生：「一些相關的措施，如果保母措施很健全的話，那對父母來講，對生小孩會比較有意願，意願可能會提高。」

目前，勞工育嬰留職停薪，父母可請2年育嬰假，雙方均可領6成薪，為期半年。不過也有人認為，無論是勞工或公務人員，都有限定身份類別，不盡公平。

民眾 林小姐：「那一般像我們這種家庭主婦能享受到這種東西嗎？」

補助措施幫助民眾稍微減輕撫養下一代的經濟壓力，但對家長來說，能夠不錯過孩子的童年成長過程，才是最感到欣慰的。

新唐人亞太電視　張適鳴　趙揚　台灣台中採訪報導