科技人晚下班 職場文化大不同

【新唐人2011年3月4日訊】開春後接連傳出統聯駕駛、宏達電工程師、保全人員、勝華作業員疑似過勞死個案。在各大媒體廣泛報導疑似過勞案例後，民眾才紛紛意識到過勞死的嚴重問題。今天我們就走訪竹科，一起來聽聽科技人的職場心聲。

隨著科技的需求，所謂的科技人，壓力的問題也越來越嚴重。

竹科工程師：「工作壓力真的是很大，沒有從事這一行是不清楚的，真的要有健康的紓解，不然就會這個問題越來越嚴重。」

準時下班，對科技人來說，卻是不能說的秘密。

竹科工程師：「那平常就是能夠準時下班就盡量準時，很多人就是等待老闆下班你才敢走，但是一般來說，老闆下班的時間又不是我們決定的。」

如果你還在苦等老闆下班，那沒關係，進修也是一個好方法。

竹科工程師：「可以遇到其他職場的人，看他們怎麼做事的，然後也有遇到主管的，也有當老闆的，因為對自己工作上，可以問一些，別人以前怎麼做，因為工作職場不一樣，遇到的東西也都不一樣，我有些問題在公司可能問人，人家也不知道怎麼處理，我到學校我還有博士可以問，我還有老師可以問，我問他可能得到的答案會比在公司得到的還要多。」

付出多少會得到多少，但可不要把健康給忘了。

新唐人亞太電視林秋霞、黃定國台灣新竹採訪報導。