長照2.0將啟動 人力缺口怎麼辦？

【新唐人亞太台 2016 年 11 月 01 日訊】長照2.0試行上路，預計明年元旦啟動，未來將在每一鄉鎮市區、國中學區等，設置全國近四千個長照服務站，提供送餐、臨托、住宿、復健等多元服務，但是龐大的照護人力缺口該怎麼辦？有醫師建議，發展社會志工，紓緩缺口壓力。

台北市長 柯文哲：「所以我也在講，長照2.0不是在立法院通過一個法令，政府宣布一下就會成立，坦白講我們算過，五年、四年後，台北市大於65歲以上人口是20%，所以一下子，整個台北市人口結構會改變」

行政院推「長照2.0」上路，未來將在每個鄉鎮市區、國中學區，設置全國近四千個長照服務站，提供送餐、臨托、住宿、復健等多元服務，但 目前除了國內現有四十幾個老人照護相關科系，每年四千多名畢業生外，首當其衝的就是，照護人力哪裡來。　

長庚醫院復健科主治醫師 林瀛洲：「社會志工的部分，那我想因為這個，我很認同人力銀行的這個概念，就是說你趁你年輕的時候，你去服務這些需要，身障或是長期照顧的一些弱勢的人，那當你，將來你年紀大了，等於你儲存一個存摺，你可以把這個存摺提領出來，讓其他人來協助你，渡過這個難關。」

專家建議，除了社會志工，也希望吸引中高齡與新住民投入。為補人力缺口，衛福部提出照服員 月薪、時薪 雙軌制推動，其中，月薪制將以三萬元為目標，時薪則有機會從現行兩百元調整為兩百廿元至兩百五十元。時薪擬漲至250元。

新唐人亞太電視 方琪媛陳輝堯 台灣台北報導