日經全球管理論壇 施崇棠受邀分享華碩經驗

施董事長在講演中與聽眾分享，華碩的品牌精神「追尋無與倫比」，同時也是我們靈感的啟發。(華碩提供)

華碩董事長施崇棠今日受邀出席位於東京舉行的日經全球管理論壇(Nikkei Global Management Forum)擔任壓軸講者，分享如何在全球競爭下掌握典範轉移契機的華碩經驗。日經全球管理論壇為日本經濟新聞社、IMD國際管理學院以及哈佛商學院共同舉辦，今年已邁入第18屆，除了華碩董事長施崇棠，今年亦邀請到來自LVMH集團手錶事業部總裁Jean-Claude Biver、Sony執行長Kazuo Hirai以及KPMG董事長John B. Veihmeyer等十數位不同產業巨擘擔任講者。

施董事長在講演中與聽眾分享，第三次工業革命正在發生，以消費者為中心的生產將會更具競爭優勢，應如同阿米巴原蟲的彈性變型一樣，所有軟硬體可以應運消費者的需求而即時、即地改變服務型態。在現今的IOT運算世代中，所有的事情都將無所不在且無縫接軌，包含智慧城市、智慧家庭、智慧車及智慧穿戴，更甚者，為千家萬戶服務而生的機器人也正在我們的周圍，以雲端串流為中心的世代，機會無窮，陷阱亦相對無窮。在華碩，則是透過以人為本的「設計思維」來協助辨別是甜蜜的誘惑亦或是真實的機會，從中找尋可以滿足人對於功能應用與情感需求的完美平衡，這就是華碩的設計思維。

過去10年來，華碩從2007年的Eee PC伊始，開啟一段邁向行動運算世代的旅程，爾後的ZenBook系列、ZenFone系列，Transformer系列，以至於近期的Zen 3系列產品，在在透過華碩獨有的設計思維，展現了美力、行動力與效能的絕佳平衡，並且實踐華碩眾享奢華的設計理念，更讓我們感到興奮的，華碩第一款聰明的家庭機器人Zenbo也已經發表。

華碩的品牌精神:「追尋無與倫比」，同時也是我們靈感的啟發以及生存之道。無論時間如何推移，有些古老的商業智慧始終是不變的真諦。第一，顧客的快樂體驗始終是最重要的事情；第二，了解並深化自我的核心能力，方為成功之鑰；第三，最艱困的問題只能依靠堅定的努力來促使其至臻完美。除了古老的智慧，我們更需要加入現代的策略來因應始終在變化的世界。華碩的願景，即是成為數位新世代最受推崇之領導企業，雖然離這個目標還有些距離，但我們的全體員工皆齊心協力朝著這個目標努力。

(更多關於第18屆日經全球管理論壇及講者簡介請見：http://www.ngmf.com/ngmf2016/speakers14.html)