普悠瑪意外 尤振仲一週前跨日工作17小時

【新唐人亞太台 2018 年 10 月 30 日訊】新聞首先來看到，普悠瑪出軌事故，事件目前已經進入檢討改革階段。勞動部職安署，查閱司機員尤振仲近六個月的出勤記錄，發現事故發生一週前的10月12日，尤振仲因為台鐵改點，跨日工作17個鐘頭，已經違反勞基法，職安署將把案件交由基隆市政府，對台鐵裁罰2萬到1百萬元不等。

職安署比對普悠瑪司機員尤振仲近六個月工作紀錄，在10月21號普悠瑪翻覆當週，尤振仲工時並沒有超時。不過，在一週前的10月12號，因為台鐵實施改點，尤振仲當天值內勤工作，從11號早上7點03分工作到下午5點47分，晚上11點43分再度打卡上班，值勤到隔天早上8點40分，跨日工作達17個鐘頭。

勞動部職安署主秘 林毓堂：「隔天是要改點，所以他們在台鐵內部，要求幹部要在晚上，可能要輪值。總共是17個小時41分，這一樣是違反，一天不能連續工作超過12小時的規定。」

另外在10月5號，尤振仲工時達13小時，超過規定12個鐘頭，也是違法。另外在5月13號到26號，連續14天當中，有一天補休、一天特休，但沒有例假，也違反七休一規定。

勞動部職安署主秘 林毓堂：「目前勞動基準法，有關於裁罰的主管機關，是在當地主管機關，就是在基隆市政府，所以依照勞基法的部分的話，目前裁罰的額度是，兩萬到一百萬。」

司機員超時工作，台鐵將被裁罰。攸關乘客安全與台鐵勞工權益，不能總是等到意外發生才檢討。

新唐人亞太電視　陳進交　台灣新北市報導