164企業放無薪假 台安心就業計畫27日上線

【新唐人亞太台 2020 年 03 月 25 日訊】台灣勞動部擬定「安心就業計畫」，補助減班休息的勞工。勞動部長許銘春今天(25日)表示，安心就業計畫已經送到行政院，週五就能公告、並開始受理申請。此外，在疫情後的復原重建期，勞動部將放寬部分產業的彈性加班，但仍需符合勞基法的規範，要讓勞工適當休息，不能犧牲勞工權益。

立法委員 蘇巧慧VS.勞動部長 許銘春：「安心就業的部分昨天我已經送行政院了，禮拜五就會公告，禮拜五就可以公告、安心就業，對、同時可以申請，好，然後典、非典的部分我，禮拜一我們也是定案了，應該也是、三月底之前一定可以。」

因應中共肺炎疫情衝擊台灣產業，勞動部擬定短、中、長期紓困計畫，補助減班休息的勞工，勞動部長許銘春在備詢時表示，前實施減班休息勞工有4808人、企業164家，目前已經上路的「充電再出發」計畫，有16家企業、700多人申請，會再針對執行成效做調整，另外對於外送員的防疫保護，經濟部也在口罩供給上做出表示。

經濟部次長 王美花：「因為現在產能確實也有提升了，那對於外送員現在的比如說一週三片，那她如果每天要送可能會高於三片，那我們會跟相關的工協會來討論看看，仍然是可以給他增加這樣的一個量。」

立委吳斯懷也詢問，針對外送員的承攬關係訂定規範的進度，許銘春說，目前正邀集相關產業、專家學者討論中，至於勞動部近日函釋，符合經濟部定義需要紓困的產業，可以讓勞工加班不受單日12小時限制，立委則是質疑勞動部大開後門。

立法委員 王婉諭VS.勞動部長 許銘春：「剛剛提到說有哪個產業，在振興其間它必須要用40而不能用只用32，我們不會說因為防疫或紓困振興，就去犧牲勞權、不會啦，我們一定是按照勞基法的規範。」

許銘春表示，中共肺炎是重大傳染病、是事變範圍，當產業有復原重建需要時，可以在加班工時限制上有彈性，休假也可以放寬，勞基法都有相關規定，但實施企業還是要給勞工適當休息，並要報主管機關備查，不會犧牲勞工權益。

新唐人亞太電視 黃亮戩 黃庭鋒 台灣台北報導