宏達電推新廣告 加薪上看10%

【新唐人亞太台2012年12月31日訊】2012年，油電雙漲物價齊飛，薪水偏偏不漲，讓民眾好無奈，大家最關心，明年2013年，有沒有加薪的希望？根據平面媒體調查，明年有將近40家的上市櫃公司，預計要幫員工加薪了，手機大廠宏達電喊到加新10%，富邦金控更是大手筆，績效好的年終超過10個月，要讓他們的員工，很「有感」。

三年沒推出形象廣告，趕在2012年最後一天，宏達電執行長周永明，和元旦就要上任的新行銷長何永生，亮相記者會現場。新的一年，宏達電除了要打行銷戰， 也帶來加薪好消息。

宏達電執行長周永明：「2012年我們也面臨到很多挑戰，但我們把這些挑戰當成非常積極的力量，加薪我們一定會加，我們希望薪水在5萬元以下的人加更多一 點。」

台積電董事長 張忠謀(2012.10.27)：「明年四月的年度加薪，還是會照計畫進行。」

破除2012年物價漲，薪水不漲的魔咒，企業這次要讓員工很有感，根據調查，2013年，陸續有近40家上市櫃公司大老闆喊出加薪，品牌手機大廠宏達電，遊戲業紅心辣椒加薪5~10%最多，科技大廠台積電和日月光也有3~5%，金融業國泰金、中信金都有3%，食品業味全、餐飲龍頭王品，也早早宣佈要加薪。

企業年終大方送，金融業響應政策利多，年終平均3~4個月跑不掉，富邦金、台新金，年終最高10個月，兆豐金也有7.7個月，和泰汽車及華碩，年終加分紅上看9個月，台積電據傳年終分紅一領就53萬，羨煞不少上班族。

上市櫃公司帶頭加薪，希望能帶動民間加薪風潮，讓民眾2013年，有好薪情過好年。

新唐人亞太電視 陳進交 張芝瑄 台灣台北報導