暑期打工慎防詐 面試牢記七不原則

【新唐人亞太台2014年6月28日訊】暑假到了，很多學生忙找打工，勞動部勞動力發展署中彰投分署邀集四家廠商，提供近130個職缺給青年學子暑假工讀，為畢業後就業做準備，就業中心也提醒，工讀前要做好三大準備、面試七不原則，避免詐騙找上身。

認真填寫履歷表、表情嚴肅的回答面試官的問題，他們有的剛高中畢業、也有的是大學生。

應徵高中生 林同學：「（時薪）剛好就可以了，因為剛開始做而已嘛，所以就一點一滴慢慢來就好了，（想選甚麼科系 ？）應該也是偏向商業、服務業之類的。」

應徵大學生 賴同學：「（跟自己）所學的一樣呀，若是跟所學的（一樣就會）再精進一點，如果不是的話，就是學新的東西。」

不計較薪水高低，希望利用暑期工讀學習人與人之間的應對，學習面對突發狀況的處理。

大賣場課長 謝振傑：「我們所要想要找的就是屬於有熱情、敢跟客人服務的、敢跟客人面對的。」

陪同家長 吳小姐 ：「讓他以後真正大學畢業步入社會，他跟人的互動會比較好，才不會說，動不動就沒有辦法去承受一些壓力。」

就業中心提醒，工讀前要做好三大準備，蒐集應徵公司資訊、親友陪同面試，仔細檢視職缺內容。還要牢記面試過程七不原則，才不會遇到經過包裝的打工詐騙。

台中就業中心辦事員 施美娟：「就是我們不繳錢、也不購買、不辦卡、不簽約、還有個人證件不要離身、不飲用他人提供的飲料、那也不從事非法工作。」

就業中心提醒，雖然是短期打工，但別忽略了應有的基本保障，如:勞健保，時薪115元，以及7月1日後，基本工資調漲為19,273，做好準備，迎接充實的暑期工讀。

新唐人亞太電視 王媛 趙揚 台灣台中報導