2017科技人才趨勢 AR/VR 產業夯

【新唐人亞太台 2017 年 01 月 01 日訊】進入2017，今年科技業人才需求趨勢又是如何？人力銀行公布數據，發現今年科技業徵才需求，大於去年，尤其有多達一成企業 已經投入虛擬實境、擴增實境領域，相關產業人才需求，逆勢上揚。

戴上VR眼鏡，感受虛擬世界的震撼影音效果，32歲的Choose，前一份工作在電視台擔任影像處理，看準VR產業趨勢，毅然辭職跳槽。還有企管系的小盧，兩年前投入AR/VR產業，短短時間，薪水數倍跳。

品管工程師 小盧：「現在的話，除了上班時間縮短之外，再來就是，公司分紅還有基本薪水，大概是超過50K。」

設計師 Becky：「需要跨領域，然後從平面轉到3D，那樣薪資的幅度和生涯來看，會更有全面性。」

2017年科技產業徵才趨勢，呈現幾家歡樂幾家愁，人力銀行調查資料顯示(1111人力銀行)，三成科技業人事凍結、遇缺不補，四成五會補足人力缺口，有兩成企業會大舉擴編，尤其AR/VR相關領域，需求暢旺。

台灣虛擬及擴增實境產業協會常務監事 彭子威：「其實我們調查結果發現，明年，有大概七成跟AR、VR相關的業者，是有人力需求的，這跟明年2017年的人力展望其實有很大的差距，在跨領域的部分，說故事的人才，或者是編導人才，或者是我們講的跨領域的動畫人才。」

調查顯示，有多達一成的科技業，已經投入AR、VR，光電、通訊、軟體三大領域企業投入最多，但有8成三企業認為，虛擬實境、擴增實境相關應用的人才明顯不夠。

前工研院院長室資深特助 杜紫宸：「能夠使得我們的生產力，我們的這個很多生活便利化，那這個其實是相對困難的，也就是說我們現在要把一個資訊光學的科技，跟內容科技要整合在一起，所以未來的最大的願景就是說，AR、VR可以讓軟體應用，帶著我們的硬體產品外銷。」

AR、VR被視為2016年度五大趨勢，2020年市場規模達到1200億美元，相關人才需求會更加多元，包括經營管理、法務、會計、教育師資都會是產業所需人才，政府也得做好準備，因應這波未來趨勢。

新唐人亞太電視 林嘉韋 沈唯同 台灣台北報導