興航員工就業媒合 知名企業搶人才

【新唐人亞太台 2017 年 01 月 16 日訊】復興航空去年11月無預警停飛，造成1700多名員工，一夕間失業，勞動部主動協調雙北市，舉辦興航員工就業媒合活動，也成了政府首次為單一企業失業員工辦理的就業媒合，吸引上百名興航員工參加。

興航媒合就業工作人員：「有座位都可以坐下來填寫履歷表，那填完就可以面試囉。」

梳著包頭、打扮整齊的空姐，或是一身西裝筆挺的機師，排隊等待面試。

航空公司面試官：「空服有機會啦！可是現在還沒確定就是了。」

包含華航、虎航在內6大航空公司，開出上百職缺，搶著招攬興航前員工，航空公司詢問度，依舊熱門。

電信業工作人員：「總機相關的工作，還有主管的高階秘書等等的。」

不過，就連餐飲業鼎泰豐，或是電信、飯店等服務業，也積極向興航員工招手。勞動部召集雙北市政府，協調招攬超過近40家公司，超過1400個職缺，要幫無預警停飛、沒了工作的興航員工，在過年前，能順利找到一個「好頭路」。

興航前空服員：「因為我第一志願本來就是希望是空服，那如果說真的考上地勤也是可以，空服、地勤其實都可以，那薪水就是多還是少已經不是很重要了，只要可以回到這行業就好了。」

一心想飛的空姐，希望趕快能重回天際，為旅客服務，只投航空業。不過也有地勤人員，不設限工作內容，先求有，再求好。

興航前空服員：「其實都可以試試看，沒有侷限說一定要留在航空業，就是只要有不錯的發展工作，都可以試看看。」

興航爛攤子，政府一肩扛，勞動部長郭芳煜也親自到興航媒合現場，為求職者加油打氣。

勞動部長 郭芳煜：「法定的部份，他們是在大解法的2個月之內，大概目前都已經圓滿處理了，那麼法定之外的(權益)就要進一步協商了，我們會盡我們的能力，跟資方來協商。」

眼看興航勞資爭議，雙方還談不攏。但日子還是得過，興航員工把握機會，力拚有個工作，重新出發。

新唐人亞太電視 綜合報導