4週彈性工時 林美珠：得個別勞工同意
【新唐人亞太台 2017 年 03 月 22 日訊】再來看到，勞基法的四周彈性工時制度，可以讓勞工連上24天班仍不違法，今天，勞動部長林美珠受訪時說，要實施四周彈性工時的程序非常嚴謹，而且，一定要經過個別勞工同意。適用的行業，包括加油站業、美容美髮業等，約200萬名勞工。另外，林美珠今天將與 六都勞工局長首次會談，了解新法實施情況。
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連上24天班不違法？彈性工時有這些要求
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工會批評挪假避加班費 宏達電：符勞基法
2017-01-09 20:19:29一例一休對許多企業，帶來影響，而許多產業呢，也都在調整產線作業員來做因應。來關心，桃園電子業產業工會今天就指出，宏達電要求員工簽署調移假日同意書，以及違法剋扣工資，工人減薪又沒休，他們將發起一天一勞檢。宏達電則是回應，完全遵照勞基法，將取消國定假日調移產線員工同意書，產線員工應放假日，都會休假。
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員工爆薪資調整同意書 宏達電：符勞基法
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Touch Taiwan登場 群創友達端新品
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一例一休勞資都怨？ 林全：求平衡.務實
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一例一休後續！過年醫院.台鐵恐人力荒
2017-01-02 12:38:33再來看到，新法一例一休上路，企業成本增加，衝擊也逐漸浮現，包括，醫界稱，不少醫院思考將減少門診、關床，月底過年將會首當其衝。另外，台鐵工會說，他們的加班費不增反減，不排除從除夕到初三，依法休假4天。 而政大教授殷乃平說，一例一休上路，企業可能會把人事成本 轉嫁到產品價格，導致物價上漲，並造成台灣實質GDP下滑；主計總處回應，還必須看企業後續接單、生產情形，才能夠判斷。
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勞團揭一例一休漏洞 勞動部：盡快修正
2017-01-03 20:48:43歡迎回來。一例一休上路還不到半個月，卻衍生出許多爭議，除了企業人事成本增加，物價喊漲，當初立法意旨保障勞工休假，卻也被勞團踢爆，上有政策下有對策，今天勞團到勞動部，要求政府盡快處理一例一休的灰色地帶。
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14年首例！ 物流業納8週工時 做6休1
2017-03-17 13:16:11鏡頭轉回台灣，針對一例一休爭議，勞動部聽取各界意見，其中為了因應物流業明顯的淡旺季需求，宣布將把物流業所屬的汽車貨運業，納入適用八週彈性工時，也就是勞工做六休一，四天休息日，可以在八週內自由分配，估計有八萬名勞工受到影響。
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2017-09-17 20:14:28內閣改組短短一個星期，民眾對賴清德率領的內閣團隊，似乎相當滿意，根據台灣民意基金會公布的最新民調。賴清德接任閣揆以來，蔡總統的民調創下自去年9月以來的新高，滿意度，上升16個百分點。
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2018-01-11 11:32:30勞基法修法過關，但外傳最大功臣的勞動部長林美珠，卻可能請辭走人，林美珠下午召開記者會，除了說明修法內容，也否認請辭消息，她說勞基法新制三月就會上路，沒有法律空窗期，如果違法，就會依法開罰。
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解禁！勞動部:瓦斯業將納4週彈性工時
2017-03-18 20:15:15一例一休上路後，各行各業都受到衝擊，現在包括瓦斯業者，也跳出來抗議！因為國定假日、連續假期，還是有很多民眾和餐飲業者，必須叫瓦斯，如果瓦斯行遵照一例一休，星期天不上工，恐怕掀起連鎖效應，因此，勞動部預告，瓦斯零售也加入4週彈性工時，但勞團質疑，這根本是在幫雇主，開後門。
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一例一休變三贏 許勝雄籲訂彈性工時配套
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一例一休太難修？勞動部政次廖蕙芳請辭
2017-11-20 00:59:17勞動部近日因為一例一休修法引發勞團和外界批評，台灣勞工陣線理事長、律師出身的勞動部政務次長廖蕙芳，今天晚間在臉書發文，表示已經已在這個月13日向勞動部長林美珠遞交辭呈。另外，雖然今天最新民調稱，六成民意滿意勞基法修法，但週一有多個企業公會，將前往勞動部抗議，要勞動部對「裁決會」的現行制度做出改革。
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2017-01-26 11:32:42一例一休通過，產業界反彈大；工商協進會理事長林伯豐24日說，政府預計3月對彈性工時做調整。台灣經濟研究院院長林建甫25日表示，調整是必要的，可減少衝擊，有利政策的施行。但勞動部次長郭國文否認林伯豐說法。
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初六開工！調查：2.7天才能完全收心
2017-02-02 07:30:28歡迎回來，今天是初六開工日，有人力銀行昨天公布調查指出，超過四成上班族坦言「心還在放假」，平均還需花二．七天才能完全收心。調查顯示，目前勞資最關注還是「一例一休」效應，有三成三企業表示，將在年後增加兼差職缺，還有六成四員工透露，因為加班機會減少，導致薪資變相下降，想找兼差工作。
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南投不守一例一休？林全：會充分溝通
2017-03-14 20:55:01歡迎回來，針對一例一休新法 執行問題，現在，南投縣政府傳出將研議不實施。其他縣市首長也紛紛回應表態。行政院長林全今天說，會充分溝通，但希望政府不應該帶頭違法。
