老闆用不用你？90秒篩履歷20分面試就知
【新唐人亞太台 2017 年 05 月 12 日訊】畢業季來臨，社會新鮮人即將進入職場，人力銀行調查，企業主篩履歷的關鍵時間，只有，90秒。
1111人力銀行副總 李大華：「平均下來是花費1分半，1分30秒(選履歷)。比一則的SOT差不了多少，就已經決定說你是否可以進來，比電視新聞不會長多少。平均面試，20分鐘決定是否要錄用。如果出現以下的缺點，大概就是拒絕錄用。」
人力銀行調查顯示，有六成七的企業篩選履歷不到一分鐘，因此求職者任何攸關求職態度的表現，都會成為是否被錄取的關鍵，像遲到或 衣著隨便，就是求職大忌，也建議求職者，主動投遞履歷，主動向企業做確認，都有助求職者加分，建立形象。
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