金融業大舉徵才 數位科技人才需求破歷年新高

【新唐人亞太台 2024 年 03 月 02 日訊】除了半導體科技業外，金融產業也是大舉徵才，並且瞄準跨領域的人才，金控對於數位科技職缺需求更是來到歷年最高。

即便天候不佳下著雨，學生仍撐著雨傘，擠滿在金控攤位前。金融產業在台大校園徵才博覽會上，使用超過70個攤位，再次大舉徵才，向新鮮人招手。

經濟系學生：「基本上是MA（儲備幹部）我覺得都可以，就是好像沒有一定要多少錢之類的。」

經濟系學生：「我覺得各家公司其實開出來的條件待遇，其實都不差，那我個人是比較重視自我發展，我覺得就是公司如果可以提供比較完善的培訓機制，是比較吸引我的點。」

而金融產業數位轉型、淨零轉型進行式，國泰金開出7,000名內外勤職缺，並表示數位科技人才需求超過500人，為歷年最高。富邦金開出6600位內外勤職缺，包括儲備幹部60人。中信金全年招募6800至7200人，目標放準跨領域人才。玉山銀由總經理陳茂欽親自帶隊校園徵才，預估年招募600人，包括永續金融、資訊科技領域人才。

國泰金控總經理 李長庚：「金融的各種場景，當然也需要AI來幫助、來協助，所以我們今年的重點在這五大職系，但我想AI的人才當然是非常歡迎的。」

富邦金控人資長 劉菁宜：「核心的一個金融職能以外的組別，那另外我們對一個創新科技、資訊科技、數位行銷這些方面也都是，還有投資方面，我們今年也開出了特別多的組別需求。」

金融業近年持續增加跨領域徵才，以及擴大儲備幹部職缺，推出挑戰百萬年薪待遇。

新唐人亞太電視 胡宗翰 林鈺唐 劉姿吟 曾馨旻 台灣台北報導