暑期打工潮 中市僱主九成違法

【新唐人亞太台2013年7月13日訊】每年暑假是學生打工的旺季，群園基金會進行青少年打工調查，發現台中地區超過9成以上雇主有違法行為，不但未替青少年投保勞健保、時薪更低於法定最低薪資，而且只有19.4%的打工學生知道向勞工局求助，顯現青少年勞工市場出現嚴重問題，亟需社會關注。

裹上麵糊的火腿腸放進油鍋中油炸，動作俐落將雞蛋打到煎蛋器裡，爐子上面滋滋作響的荷包蛋令人食指大動，這裡是台中市一中商圈，不僅是年輕人的消費天堂，也是許多暑期工讀生的選擇。

打工族 阿紫：「我就打過飲料店的工作，然後我遇到的情況是我們的時薪沒有符合109(元)，然後我是負傷請辭的，我們也沒有所謂的勞健保可以保障我的一些權益。」

打工族 阿樂：「服務過電話直銷，那時候是沒有任何的底薪，時薪也沒有所謂的109(元)，那更沒有勞健保。」

有超過9成以上的雇主違法，不但未替青少年投勞健保，時薪也低於法定最低薪資，受剝削的青少年不到兩成知道要向勞工局求助。

群園基金會執行長 陸正誼：「遇到不合法的一個職場的狀況會跟誰求助，最高的還是家人，甚至是師長還有同儕。」

律師 李玲瑩：「在一開始你平常就要自己去記錄說你平常每一天上班的時間是多少，（若）逼迫你離職，那終止之後其實也可以依法要求那個僱主支付資遣費。」

律師建議打工學生，遇到雇主欠薪、因公受傷等問題，除了向勞工局申訴外，也可以求助各地法律扶助基金會，呼籲青少年一定要勇於保護自己的權益，不讓惡老闆逍遙法外。

新唐人亞太電視 李源隆 王媛 台灣台中採訪報導