員工洩密惹怒郭董？群創：調查不寬貸

【新唐人亞太台 2016 年 11 月 30 日訊】再來看到，有週刊報導，鴻海董事長郭台銘，大動作整頓群創，對48名離職到中國的員工，發出存證信函，因為擔憂這些員工被挖角，讓技術被對岸掏空。對此，群創說，主動調查不寬貸。

媒體報導，群創2個月前 對48名跳槽到中國彩虹光電的離職員工，發出存證信函，要追究違反營業秘密責任，命令 主要是郭台銘辦公室直接下達，擔憂群創面板技術可能因員工遭挖角，導致技術被對岸掏空，

鴻海董事長 郭台銘 (2015.9 )：「台灣過去留人才，最好的時候，高科技的員工，有電子新貴，以面額來課稅，這個是全世界最好的法令在台灣。」

郭台銘曾多次發言，認為台灣應該改善法令留人才。

彩虹光電，是中國最大的顯像管生產企業，今年募資規模大增兩倍。而被挖角的48名前群創工程師，都曾經參與群創建立8.6代廠以及低溫多晶矽（LTPS）生產線，並掌握關鍵技術。

群創強調，公司並沒有和彩虹光電進行投資或合作，公司對於任何疑洩漏營業秘密而損害公司的行為，都主動調查，絕不寬貸。

過去台灣檢方曾經起訴穩懋、hTC等洩密中國的工程師與主管，依照營業祕密法規定，一旦損害群創利益，員工可能會面臨5年以下有期徒刑，加上這些員工都到中國任職，依法加重刑責，最高可求處10年有期徒刑。

新唐人亞太電視 台灣台北綜合報導