畢業季到！賣場祭出高薪吸儲備幹部

【新唐人亞太台 2017 年 06 月 05 日訊】六月畢業潮到來，不少賣場開始招募儲備幹部以及基層人員，三大量販店包括家樂福、大潤發以及愛買，都紛紛，祭出高薪。

想要當賣場的儲備幹部，現場叫賣的熱情可不能少，不過最難的就是這一關，求職者不但要自我介紹，還要通過一道道的狀況考題，再再考驗了求職者的臨場應變能力。

家樂福公關經理 何默真：「熱情的特質很重要，他願意主動服務的特質很重要，然後他很願意跟人溝通互動的能力很重要。」

6月畢業季到來，賣場大舉徵才，家樂福預計在全台廣招300名儲備幹部，不僅在前六個月的培訓計畫，提供三萬五的薪水，通過評核，月薪三萬八起跳；愛買則預計在全台招募200名正職以及兼職人員，包括儲備幹部10到15名，薪資則依經驗而定；大潤發則招募近百位的儲備幹部，起薪三萬五，求職者達成評鑑後，薪資直接跳升三萬八。

大潤發公關 郭建志：「年輕人他們才剛畢業，他們可能在學校裡帶了許多的創新活力，那我覺得這可以讓我們賣場，有更多的新血還有更不同的想法。」

薪資待遇雖吸睛，不過不論是新鮮人還是身經百戰的求職者，要通過儲備幹部的這道窄門，可真是不容易。

新唐人亞太電視 盧天常 趙庭譽 台灣台北採訪報導