失業率兩年新低 爆發年中轉職潮

【新唐人亞太台 2017 年 07 月 14 日訊】國內景氣復甦，加上失業率下降，讓就業市場相當活絡，據人力銀行調查，有超過9成以上的民眾，想在6月換工作，比去年同期，增加了22%。不過換工作是否代表薪資行情變更好？那可不一定。

銷售員 Jenny：「你好歡迎光臨，喜歡都可以試穿。」

身材高挑，外形亮眼，今年27歲的Jenny，曾任公家機關的約聘人員，薪水3萬3000元，卻沒能成功續聘。想轉行當服飾店員，投了10幾份履歷，還是找不到理想的工作，坦言現在的環境真的太「薪」苦。

銷售員Jenny：「門檻就是進去，他的薪水就不會給你太高，他就是會有一定的就可能2萬，或不到2萬，如果可以的話，我希望可以到3萬5000或4萬。」

靠著朋友介紹，走進社區擔任健身教練。27歲的許先生，跳脫健身房制式、又要扛業績的爆肝生活，今年6月開始轉行接case，薪水上看50K。

健身教練 許先生：「之前健身房基本都是3萬多，如果我們這一塊做起來的話，薪水都是自己的也不用讓人家抽，可是在健身房的話，就算我當多厲害的教練，我薪水還是要被公司那邊抽成走。」

打破上班族領完年終獎金就離職的印象。人力銀行調查，有94%的民眾考慮年中轉職，多半因企業薪資凍漲、勞動條件低落，讓超過2000萬人次主動投遞履歷，較今年3月多出8.3%，也比去年同期增加兩成，其中以民生服務、媒體出版、傳產製造業最愛跳槽。

人力銀行總經理 李大華：「歷年來都沒有這個現象出現，甚至超過了在年後的轉職潮，那在景氣方面我們看到，以目前來講，在政府方面，甚至修訂我們今年的GDP成長，可能保2有望，所以在這方面，各行各業釋出了很多的工作機會。」

雖然主計處統計，5月份失業率3.66%，創2年新低，但還是提醒民眾，換工作未必是轉機。有超過47%的上班族，轉職反而降薪少16%，更有26%是平移跳槽。建議應先訂定明確目標，也別為了轉職和老東家交惡，謀定而後動才是上策。

新唐人亞太電視 綜合報導