五成四新鮮人學非所用 四成重選系挑興趣

【新唐人亞太台 2017 年 12 月 05 日訊】學用落差一直是近年社會探討的議題，根據人力銀行調查，有高達五成四新鮮人進入職場後，工作與所學並無相關。高達四成的上班族表示，如果可以重新選擇志願，反而想選讀自己有興趣的科系。

學用落差的議題這幾年不斷被討論，政府也在推廣，將教育結合產業，提供學生更多銜接就業的課程。不過根據人力銀行調查，有五成四的人進入社會第一份工作，和所學毫無相關，高達四成的上班族表示，如果可以重新選擇志願，反而想選讀自己有興趣的科系。

人力銀行副總 李大華：「現在的這個職場變化太快了，所以就是我們看到，有許多在這個產業面上面，當紅炸子雞不斷地輪動，那新興的工作行業，能夠出頭的也不斷翻新。現在在台灣，在亞洲，在全球方面，我們都發現，在在學的時候，就學習的過程當中，其實要不斷關注，目前(就業)市場上的變化。」

雖然科系與學歷是影響就業的因素之一，不過在產業變動迅速的時代，找到適合自己的工作、職場人際關係的應對以及適應力都很重要。

文字工作者 Kevin：「我認為這（學用一致）不是好事耶因為，我們學校學的東西畢竟是，上一代的人教給我們的東西，那如果我如果都是，完全百分之百相關的話那，這個行業就不會有新的思想，還有那個活水進來。但如果我們這樣一直在，人才之間一直有流動，那我們專業會應用到不同地方，那很多行業它就會，自然有一些進步。」

百貨美妝專櫃人資主管 陳小姐：「（妳覺得學非所用是OK的嗎？妳自己的經驗。）我覺得很OK，非常的OK。重點還是你在，你在職場，重點就是你的做人，還有你會不會做事。學歷不見得高，就代表你一定會做人做事。」

也有近五成的民眾希望進入職場後，可以每年調薪，或者起薪能夠增加，擺脫低薪窠臼，對此人資主管表示，職場雖看重軟實力，不過若有機會進修，增加專業能力或考取證照，也會為加薪、升等取得門票。

新唐人亞太電視 高健倫 黃彥菱 台灣台北報導