南韓2018年基本工資漲16% 工時不增反降

【新唐人亞太台 2018 年 01 月 02 日訊】再來看到，新的一年，南韓基本工資大幅調漲16.4%，最低時薪為7530韓圜，折合台幣約203元，創下17年以來的最高紀錄。南韓總理李洛淵，昨天發布了新年談話文字影片，預言在2018年春天南韓的人均所得，可望突破3萬美元大關。

南韓總理李洛淵發布新年談話文字影片，除了恭喜新年的賀詞之外，還要帶給南韓民眾更「有感」的禮物，那就是南韓的人均所得即將突破3萬美元大關。

國際信用評等機構惠譽（Fitch Ratings）在去年十月的資料顯示，南韓人均所得為29050美元，台灣為23573美元。加上今年一月一日開始，南韓調高最低時薪16.4%，因此人均所得突破3萬美元指日可待。

消息一出，讓南韓股市2018交易第一天就上漲開紅盤，韓國首爾綜合指數上升12點，以2479點作收。雖然南韓去年一度受到中共「禁韓令」衝擊，南韓2017年出口仍然創下5739億美元新高，從全球第8上升到第6。

李洛淵在報出好消息的同時，他的新年賀詞也提到：要讓大家感到更公平，讓經濟持續成長，特別是保護國民的健康與安全。

南韓總統 文在寅(2017.10)：「除非我們可以找到方法，藉由降低工時讓有限的工作變多，如此我們不僅可以增加人民的生活質量，還可以增加就業率。 」

目前全球工時排名南韓第四，台灣第九。南韓總統文在寅在去年五月就任之初，就承諾要把南韓勞工的每年工時減少15%，而且南韓公務員的有薪年假從15天增加到20天，因此南韓也正準備將勞工全年工作時數降到1800小時以內。

增加工資、減低工時，究竟會讓企業收入減低，還是增加南韓勞工的競爭力，台灣都可觀察借鏡。

新唐人亞太電視 江子揚 編譯

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