無薪假噩夢 擔憂失業率

【新唐人亞太台2011年10月28日訊】因應無薪假對勞工造成的衝擊，政府要求實施無薪假的公司，每月工資不得低於基本工資，昨天才宣布下個月起休無薪假的億光公司，今天(28號)就公告為了配合政策，降低社會不安而宣布取消。但是面對最近無薪假捲土重來，民眾似乎也感受到一波景氣寒冬，更擔憂會重新上演失業潮。

電子產業例如DRAM與面板廠商，都陸續傳出企業裁員、放無薪假的消息，有朋友在電子廠工作的張先生，就明顯感受到這波景氣寒冬。

民眾 張先生：「一直覺得都還滿低沉的，像電子廠，有滿多都是在放無薪假。想說他怎麼還滿常在放假，結果是放無薪假。」

民眾：「有朋友在科技業上班，就有聽說有人事凍結的情況，台灣是以外貿為主，歐美風暴會影響是正常的。」

經濟前景不明、訂單減少，企業通常先減少加班工時、減薪或放無薪假，最後撐不下去才會裁員。而民眾最擔心的，還是失業的問題。

民眾：「失業的問題還是無薪假的事情，後面到底怎麼做，孩子現在也都失業啊，工作生活方面，我們的小孩也想說有工作的崗位，老闆不需要用，有什麼辦法。」

民眾：「也會怕，可是也沒有什麼感覺。」

儘管害怕失業率上升，但也有民眾抱持樂觀看法，認為景氣春燕會回來，也相信台灣的科技大廠已經做好因應措施。

民眾：「我覺得還好，有些企業還是滿有前景的，我覺得燕子還會再來，今年應該不會有寒冬。」

民眾：「與金融海嘯的差別，是上次來得很突然，從上次到現在，也許有一些大企業的老闆有些預期有做一些相對應的措施。」

昨天要員工共體時艱，11月起休無薪假的億光電子，為了配合政府政策，降低社會不安，無薪假措施臨時喊卡，但面對景氣前景，勞工們還是會擔心飯碗不保。

新唐人亞太電視 邱添喜張媛婷 台灣台中採訪報導