憂薪資縮水 逾半OL三年內不願生

【新唐人亞太台2012年4月4日訊】政府積極鼓勵促生育，不過，人力銀行調查，超過五成的上班族女性，不論是否已經育有子女，未來3年內都沒有生育子女的計畫，主要原因是經濟狀況不允許。另外，有五成八的受訪媽媽說，生育後的薪資確實較以前少，平均減少六千元。

三十歲出頭的年輕媽媽Emily，為了養育三個孩子，必須放棄高薪上班族機會， 現在她正懷著第四胎，準備自己開店增加收入。

四胎媽媽 Emily：「孩子的童年只有一次，我們希望陪著他一起長大，所以那個時候也掙扎的半年多，才發覺說自己其實是沒辦法一心二用的，如果我自己經營一家童裝 店，也可以參加幫小朋友講故事的話，那我可以有多一點點的收入」

政府祭育嬰假優惠，但調查指出，三成五的人不考慮請育嬰假，原因是「擔心回不到原職」(56.36%)和「經濟狀況不允許」(52.27%)。

人力銀行　何啟聖：「確實有請過育嬰假的過來人，她們表示，她們再重新回到職場，薪水平均會少六千塊錢，至於今天婦幼節，我們看到的又是龍年的生育潮，但是，事實上，在我們受訪的２５歲到３５歲女性當中，只有一半的人願意生育，另外還是有一半的人不敢生育，很重要的因素就在於她們的家庭經濟條件」

職場媽媽難為，事實上，人力銀行調查，八成多的婦女因為生育子女影響職涯，五成八的媽媽甚至說，現職薪水較生育前少。現在臺灣OL的生育意願普遍仍低。

新唐人亞太電視 陳進交 陳真 臺灣臺北報導