畢業季求職潮！賣場祭35K招儲備幹部

【新唐人亞太台 2017 年 06 月 05 日訊】6月畢業季到來，根據人力銀行調查，今年有高達九成六的社會新鮮人，會選擇先就業，創下2008年以來新高許多，公司也開門招募人才，有賣場預計在全台招募300名儲備幹部，更釋出2000名工讀職缺，不過想成為賣場的儲備幹部，熱情可不能少。

大賣場公關經理 何默真：「熱情的特質很重要，他願意主動服務的特質很重要，然後他很願意跟人溝通互動的能力很重要，在儲備幹部的招募的時候，他只要被錄取了，他就有三萬五的薪水來做這個訓練，訓練完他通過評核，就是三萬八以上薪水的這個部分。」

求職者 馮先生：「雖然還在讀書，可是我是想來考考看儲備幹部的，那希望未來可以在這邊繼續工作。」

求職者 張先生：「現在考儲備幹部，那我當然是希望五年內的話，能挑戰百萬年薪，然後考上店長或是往更高職位邁進。」

除了具備服務熱忱的特質，擁有良好的溝通技巧與應變能力也很重要，求職者要想通過層層關卡，擠進儲備幹部的窄門，可說是不容易。