千萬超跑任由員工開 八卦山腳的幸福企業

【新唐人亞太台 2018 年 12 月 20 日訊】再來看到，開超跑，可能是很多人的夢想！帶您看到，坐落在彰化八卦山腳下的一家幸福企業，這家汽車零件廠的車庫裡，有價值上千萬的超級跑車，隨時對141位員工開放，任何人都可以開上路。而且員工每個月都加薪，老闆和員工，就像一個大家庭。

市價5000萬，迎面開過來的保時捷是918全球限量超跑，但仔細一看，駕駛竟然是這家汽車零件廠的員工。還有俗稱大牛的藍寶堅尼Aventador，完全對員工開放，任何人都可以開上路。而這些超跑，就是向客戶買來的。

企業員工 鐘先生：「這是我們公司的一種學習狀態，對，每一個人都需要去學習。」

汽車零件工業公司董事長 吳崇讓：「我賣你零件，我也希望買你的產品，這是第1個。第2個，我買這些超跑不是我自己享用，我必須要給我這些企業家族，我的兄弟姐妹也能夠學習分享，去體驗，因為我們要把零件做好。」

採訪當天剛好遇上有人組團參訪，進入工廠前，必須先在刷鞋機上把灰塵刷掉。廠房大部分都是自動化設備，還有電動搬運車與無人搬運車協助搬運笨重貨品。每位員工埋首在自己的崗位上，專心的工作。

改善小組經理 許敏吉：「錢多、事少、離家近是我們公司的目標。我們的福利的部分，像餐飲啦、健康啦、環境啦，這些都是公司很注重的部分。」

汽車零件工業公司董事長 吳崇讓：「把人員的生產的技術再提升，透過教育一直改善、一直改造，不要讓設備停，讓東西能夠繼續生產的挑戰，再來生產線上絕對任何人來做都可以。」

更特別的是，另外一個廠房的門口，竟然貼著公司財報表和每位員工的薪資表，原來是激勵員工自我提升。

企業員工：「我們公司生產是屬於透明化，還有薪資也透明化，而且我們每個月都會有加薪，每年也會有加薪，所以我們覺得非常幸福。」

汽車零件工業公司董事長 吳崇讓：「所賺的第一優先給員工，不是給股東，把員工照顧好。另外一個，我目標目前的KBI（關鍵行為指標），是希望員工能夠至少，基層員工能夠領到8萬，這是我的KBI 。」

中華液壓氣動協會理事長 翁育睿：「我們的感覺是，這家公司真的是一個很幸福的一個企業。事實上很多的各方面，他們都是極力地為員工在設想很多的事情。」

原來，這家企業董事長吳崇讓，從負債3000多萬的困境中東山再起，歷經10多年的努力，採用精實管理的經營理念，把員工當做家人，成功打造屬於他們的幸福企業大家庭。

新唐人亞太電視 蕭政忠 林沛芸 台灣彰化採訪報導