搶人才 科技業喊缺工

【新唐人亞太台2011年5月24日訊】主計處公布4月失業率續降，但要來告訴您的是，儘管失業率下降，但科技業卻出現人才荒，近年觸控手機與平板電腦等相關電子產品熱銷，帶動相關產業訂單增加，導致科技人才出現空缺。實際情況如何？帶您來瞭解。

人力銀行指出，近期以科技業、金融業職缺釋出為最多，科技業占總職缺14.22%，其中以電子相關、網際網路、光電通信為前三名。

人力銀行發言人 張旭嵐：「除了在市場相關的需求量之外，在國內的相關人才因為非常優秀，所以造成包括中國、新加坡積極來台灣網羅優秀人才，所以不但人來不及做好足夠培訓，人才又頻頻被挖角，所以呈現我們科技業有一個比較大的缺工潮。」

英業達人才中心經理 楊斌虎：「尤其是RD這方面人才蠻缺乏的，包括機構設計，包括電子研發，包括軟體、韌體人員都缺乏，當然包括產品經理都缺乏。我們會跟競爭對手的薪資做調查跟比較，所以我們希望提供不亞於競爭對手的薪水。」

科技產業擴大招募人才祭出高福利，也出現新鮮人或是其它產業人員轉而投入科技產業。

求職者 嚴小姐：「有少子化的因素，然後現在教育方面要競爭教師職缺可能是相對困難，也看好科技業的前景。」

求職者 盧先生：「福利性、薪資以及未來(產業前景)」

對於願意從事科技產業的求職者，業者建議，除了必備的專業能力，團隊合作精神與人格特質，加上語文能力都是業主選擇人才的指標。

新唐人亞太電視　陳進交　劉姿吟　台灣台北報導