移工三年免回國修法 外勞、仲介立院對陣

【新唐人亞太台 2016 年 07 月 05 日訊】攸關外勞權益的就業服務法52條修正案，日前通過，引發人力仲介業者不滿，今天聯合六大公會，上百人前往立法院抗議。不過一旁也有外勞靜默抗議持不同看法，訴求支持這項修法，要社會體諒外勞工作權益。

人力仲介商，組成的全國六大商業同業公會，立院外陳情抗議。由於就業服務法第52條修法ㄧ讀，規定外勞不用每三年出國一次，但實際上，新增條款當中，雇主必須負擔外勞21天探親假期，加上每年7天特休，總計三年有35天有薪假，以60萬外勞估算，台灣雇主總計就得損失120億元。

新北市就業服務商業同業公會理事長 官文傑：「空窗期還在，而且國內的雇主每三年會增加，合起來會增加超過120億的開銷，那認真講起來這個問題很嚴重，而且會造成大量外勞逃逸。」

人力仲介商認為，修法將增加雇主成本、侵蝕社會福利，對此，勞工團體發聲反駁，強調這項修法有利勞工與雇主雙方權益，卻唯獨仲介業者反對，是因為仲介利益受損失。

台灣移工聯盟 發言人 陳秀蓮：「 其實外勞本來就有特別休假，那按照仲介的說法，他其實是把一個雇主聘同一個外勞12年，這個12年來，他可能累積的特別休假，他全部加在一起。滿一年之後的七天特休，對我來說不會是成本的問題，因為現在就存在。」

此外針對仲介業者提出，外勞留台工作12年，可能就地成為台灣新移民的說法，陳秀蓮表示依據現行法令，外勞居留年限再長，並不被計入申請歸化年限，沒有成為新移民的可能性。

台灣移工聯盟 發言人 陳秀蓮：「他的居留年限，都不被計入申請歸化的年限，所以這些人不管在台灣，只要他是外勞，他都不可能成為台灣人。」

多達50位外籍勞工，一旁靜默抗議，外勞表示，過去工作滿三年得出國一天，回國後又要再被仲介業者剝一層皮，一次仲介費就多達500美元以上，負擔沉重，才是外勞逃逸的主因，呼籲社會大眾重視外勞工作權益。 雙方你來我往，各執一詞，目前就業服務法52條修正案，今(5)號排入院會議程，即將二讀，爭議能否化解，仍需關注。

新唐人亞太電視 陳進交 沈唯同 台灣 台北報導