薪情差！人力銀行：上班族平均凍薪3.47年

【新唐人亞太台 2018 年 08 月 09 日訊】行政院長賴清德日前表示，上班族可以向雇主反應，給的薪水太低了。不過，有人力銀行調查，受訪的上班族當中，有6成上班族敢主動要求加薪，平均薪水凍漲了3.47年，而沒被調薪的主因是，公司內部沒有調薪機制。

上班族 蔡小姐：「做了8年，3年多大概調了一次，頂多就是一千多。」

在私人企業從事財務工作8年，薪水卻只調升3、4千元，讓蔡小姐決定要跳槽，換公司擔任採購，一年薪水就多了60萬元。人力銀行調查，上班族薪水平均凍漲3.47年。

人力銀行副總經理 何啟聖：「剛剛出社會拿2萬5千塊錢，11年現在升到3萬6(千)的話，平均1年加薪1千多塊，這個是現行目前台灣受薪階級，實際面臨的處境。5成因素是來自於，公司裡頭沒有定期調薪制度。」

行政院院長賴清德日前表示，上班族可以跟雇主反應薪水太低了，

人力銀行調查，有6成的上班族敢主動要求加薪，平均忍耐3.3年才開口。從事航運業行政的Jessie，3年前面談時就要求月薪4萬，但薪水卻始終停滯在3萬9千元。

上班族 Jessie：「是有跟他(老闆)開口過，應該說是今年年初，他也才加一千塊。加薪可能都還是要看老闆心情。」

上班族 蔡小姐：「試著想要講，可是我發現，如果公司營運狀況不是很好，開那個口，我覺得會不太敢講。」

人力銀行調查發現，有4成上班族會為了提高薪資而跳槽，平均比原本月薪高出7242元。人力銀行也提醒，提高工作配合度以及工作態度，或是爭取升遷機會，都是爭取高薪的努力方向。

新唐人亞太電視 王冠霖 張媛婷 台灣台北採訪報導